Классификация конфликтов

Конфликты можно классифицировать по следующим параметрам.

• Зависимость от препятствий, переживаемых личностью (коллективом). Препятствия могут возникнуть на пути достижения социально полезных результатов работы, в реализации потенциалов личности, стремлении к творческому росту, признанию со стороны других и т.д.
  
• Направление коммуникаций, осуществляемых в момент конфликта:
  1) "горизонтальные" конфликты (между рядовыми членами коллектива);
  2) "вертикальные" конфликты (между подчиненными и руководителем);
  "вертикальные" конфликты сверху вниз (между руководителями и подчиненными).
• Принцип целесообразности - нецелесообразности конфликта:
  1) закономерные;
  2) необходимые;
  3) вынужденные;
  функционально неоправданные конфликты.
• Цели, преследуемые в конфликте:
  1) личные;
  2) групповые;
  общественные конфликты.
• Эмоциональное состояние людей в конфликте, конфликты:
  1) с высоким;
  2) с умеренным эмоциональным накалом;
  без эмоционального накала.
• Количество лиц, принимающих участие в конфликте:
  1) диадические (парные);
  2) локальные (небольшое количество участников);
  3) всеобщие;
  межгрупповые конфликты.
• Результативность конфликта:
  1) мобилизующая или
  дезорганизующая сила в коллективе.
• Этическая сторона конфликта:
  1) социально приемлемые,
  социально неприемлемые формы проявления конфликтов.
• Тактический план конфликта:
  1) оправданные или
  неоправданные.

1. На этапе возникновения конфликта они могут быть стихийные или запланированными (спровоцированные, инициативные).
2. На этапе развития - кратковременные, длительные, затяжные.
3. На этапе устранения - управляемые, плохо управляемые, неуправляемые.
На этапе затухания - спонтанно прекращающиеся, прекращающиеся под влиянием средств, найденных самими протиборствующими сторонами, или получающие разрешение только при вмешательстве внешних сил.

- применение или не применение в конфликтах насилия;
- степень и острота насилия;
- состав и количество сторон, участвующих в противоборстве;
масштаб проявления конфликта в жизни общества.