論公務員減薪之「愚見」

Enoch

　　面對財赤，我們的問責政府預計要消滅７５０億元財赤。其準以三管齊下之解決方法：「開源」、「節流」、「經濟復蘇」，並預計２００億靠開源、２００億靠節流、３５０億靠經濟復蘇。並揚言人人有責，共渡時艱。這口號式的作風又不知何時向祖國學了！這些方法，在目前我們所見的趨向都是節流。什麼自願離職、外判、重組架構，節流好像已成為政府的主流。談到節流，刀便指著公務員。當然，向公務員推行減薪的政策好像較易行，但事實又是否如此呢？

　　開源、節流、經濟復蘇三方面我覺得甚有矛盾。急於推行，沒有向公務員有詳細之洽談，便想以法制推行，又怎叫人與你共渡時艱？幾個高官坐埋就可解決，那讓我來當吧，別忘影響所及非幾個局長。見怪不怪的是問責政府的作風就是「上有政策，下有對策」這真無話可說。

　　節流無疑可減輕財赤，但往往給人的感覺就是不夠進取。美國就是一個好例子，面對全球性的經濟衰退，她選擇徵稅作開源。反觀香港即使處境不同，但所想所做的都只會「念縮數」，遊行示威都慣了。

　　不對！政府有意在３月財政報告要加稅。但商界、市民會乖乖支持嗎？既減薪又徵稅，這更顯出政府的政策沒有長遠計。張炳良（城大教授）言要定一套薪酬機制、做水平調查花費的時間至少需一年。離３月還有三個半月，現在政府又沒有拿出確實數字，方向亦未明，怎叫民望不下跌。

　　矛盾所在，仍１８萬公務員均是平民百姓，有家庭；供屋供樓更無可避。人數之眾，亦是社會的根本，不可忽視。當減薪之時，行刑之日一到，他們的消費力同步削減，即使怎樣"刺激"市民消費意慾也是枉然白費，還說靠經濟復蘇那恐怕不可能。消費力弱，營商環境差，結業倒閉，綜援上升，增加社會負責，惡性循環，互相連帶，大家一起等朱總的救濟吧！