Stadgar enligt organisationsgruppens förslag
(alternativ inom parentes är andra förslag till innehåll, som kongressen får ta ställning tilll)
Alliansen är ett förbund av självständiga organisationer,
där arbetslösa och med dem
solidariska skutit sig samman för att i demokratisk och 'öppen
anda kämpa mot arbetslösheten
och den sociala nedrustningen, för arbete och ett icke-förnedrande
liv för alla i solidaritet med
andra utsatta grupper.Alliansen är politiskt religiöst och fackligt
obunden. Dess mål är arbete
eller annan icke förnedrande försörjning åt alla. (arbeta
för full sysselsättning)
Syftet är att effektivare och kraftfullare än var för
sig driva kamp och opinion enligt denna
deklariation.
Alliansens verksamhet beslutas av halvårsmötet (årsmötet/kongressen),
där representanter för
de olika organisationerna deltar. Alliansmötet är Alliansens högsta
bestlutande organ.
Alliansmötet utser den verkställande ledningsgruppen (styrelsen)
Alliansmötet beslutar om ledningsgruppens befogenheter/mandat
Alliansmötet lägger fast handlingsplanerna ett halvår i
taget
Alliansmötet tillsätter vid behov arbetsgrupper
Extra alliansmöte ska sammankallas om ledningsgruppen, revisorerna
eller en tredjedel av de
ingående organisationerna så begär.
Till Alliansen kan varje sammanslutning , som godtager och som skriver
under denna
deklaration, samt huvudsakligen eller till mycket stor del arbetar med arbetslöshetsfrågor,
söka
medlemskap. Medlemskap för arbetslösas organisationer beviljas
omedelbart av
ledningsgruppen. Medlemskap för andra organisationer, och kommittéer/arbetsgrupper
inom
organisationer behandlas av alliansmötet. Andra organsationer som stödjer
Alliansens syften
kan delta som observatörer, och (ev?) inbjudas till särskilda
samrådsmöten.
Organisationer som bryter mot Alliansens deklaration och syften kan uteslutas.
Alliansmötet
avgör frågor om uteslutning.
a) Alliansmötet utser en ledningsgrupp på 7-11 (11-21) personer på ett halvt år (ett år) i taget,
då halva antalet väljs. En av dessa väljes av alliansmötet till kassör.
b) Alliansmötet utser valberedning om minst 3 personer på ett år.
c) Alliansmötet väljer två revisorer på ett år att granska verksamhet och ekonomi.
d) Arbetsgrupper tillsätts av Alliansmötet vid behov
a) Den verkställande ledningsgruppen utgör den sammanhållande alliansfunktionen mellan
halvårsmötena (årsmötena/kongresserna)
Det åligger den verkställande ledningsgruppen
att arbeta i enlighet med alliansmötets verksamhetsplan och beslut
att ansvara för information till de i Alliansen ingående organisationerna.
att verka för att fler organisationer för arbetslösa bildas *
Ledningsgruppens medlemmar är solidariskt ansvariga för organisationens centrala medel och
förvaltning
b) att i samband med alliansmöten
kalla alla medlemsorganisationer och organisationer som sökt medlemskap
att presentera verksamhetsberättelse och förslag till verksamhetsplan
att årligen göra en ekonomisk berättelse samt föreslå budget
att utse firmatecknare
a) Räkenskapsåret sammanfaller med kalenderåret
b) Revisorerna ska avge revisionsberättelse till ett av årets Alliansmöten (årsmötet)
c) I samband med detta beviljas ekonomisk ansvarsfrihet
Arbetsgrupper tillsätts vid behov av Alliansmötet för
att lösa specifika frågor.
Arbetsgrupper arbetar suveränt och tidsbegränsat enligt Alliansmötets
direktiv och är ansvarig
inför denna, men samverkar givetvis med ledningsgruppen.
* Individer kan också söka sig till de olika organisationer
som finns.