Avstängning från rätt till ersättning
43 § Den sökande skall stängas av från rätt till ersättning
under tid som anges i 44 §, om den sökande
1. lämnat sitt arbete utan giltig anledning,
2. skilts från arbetet på grund av otillbörligt uppförande,
3. avvisat ett erbjudet lämpligt arbete utan godtagbart skäl,eller
4. utan att uttryckligen ha avvisat sådant arbete ändå genom
sitt uppträdande uppenbarligen vållat att anställning intekommit till stånd.
44 § Är det sannolikt att ett arbete som avses i 43 § skulle
ha varat högst 5 dagar eller mer än 5 men högst 10 dagar eller
mer än 10 dagar, utgör avstängningstiden
- 10, 20 respektive 45 ersättningsdagar vid avstängningenligt 43 § 1, och
- 20, 40 respektive 60 ersättningsdagar vid avstängningenligt 43 § 2-4.
I avstängningstiden räknas in bara dagar för vilka karenstid
skulle ha tillgodoräknats eller dagpenning skulle ha lämnats,
om avstängningen inte hade skett, eller dagar under vilka den
sökande har utfört förvärvsarbete. Den totala
avstängningstiden får dock inte överstiga
- 28, 56 respektive 112 kalenderdagar vid avstängning enligt43 § 1, och
- 56, 112 respektive 168 kalenderdagar vid avstängning enligt43 § 2-4.
45 § Inträffar under avstängningstiden förhållande som avses i
43 §, beräknas ny avstängningstid i enlighet med
bestämmelserna i 44 §, om inte den nya avstängningstiden ryms
inom den löpande avstängningstiden.
Är det uppenbart att den sökande inte vill anta lämpligt
arbete, såsom när den sökande vid upprepade tillfällen
antingen har avvisat erbjudet sådant arbete utan godtagbart
skäl eller lämnat sitt arbete utan giltig anledning, skall den
sökande vara avstängd till dess han eller hon utfört sådant
förvärvsarbete som enligt 12 och 13 §§ får tillgodoräknas för
uppfyllande av arbetsvillkoret under 80 dagar.
Avstängningstiden skall räknas från den dag då det
förhållande som anges i 43 § inträffat.
46 § Bestämmelserna i 43 § 1-3 om arbete skall tillämpas i
fråga om arbetsmarknadspolitiska åtgärder som berättigar till
utbildningsbidrag och utbildningar för vilka utbildningsbidrag
lämnas enligt förordningen (1996:1654) om särskilt
utbildningsbidrag. Bestämmelserna i 44 och 45 §§ skall därvid
gälla i tillämpliga delar.