Vi medlemsföreningarna inom alliansen har röstat fram en styrelse, denna
styrelse är de facto den första egentliga styrelsen. De tidigare arbetsgrupperna och
interimstyrelserna representerade inte medlemsorganisationerna utan hade till uppgift att skapa
denna nya riksomfattande organisation. Styrelsen vi valt har till uppgift att arbeta efter de direktiv vi beslutade om under halvårmötet. Styrelsen skall följa verksamhetsplanen och lösa de uppgifter som anges i motionerna som bifallits.
Vi får dock aldrig glömma bort att vi är en paraplyorganisation med autonoma
föreningar. Denna typ av organisation har en hel rad fördelar men också en del nackdelar. Jag vill här kort försöka beskriva några viktiga fördelar, men först betona vikten av att vi allierade verkligen förblir autonoma och håller kontakten med varandra, ty vi är kontrollmyndigheten, vi skall syna styrelsens arbete i sömnarna. Styrelsen får lösa sina arbetsuppgifter
precis som de själva vill, de är autonoma i denna bemärkelse men de skall lösa de uppgifter de erhållit under halvårsmötet, vi medlemsorganisationer har till uppgift att se till att så
sker. Genom att vi håller ständig kontakt med varandra, förslagsvis varje månad, så kommer denna organisation att blomma.
Jag återkommer nu till fördelen med denna typ av organisation med autonoma föreningar.
Den största fördelen enligt min mening är att vi blir okrossbara. Ett försök att krossa oss har redan genomförts.
Vi kommer alla ihåg utbrytarna -dacke, vi överlevde p g a att vi är en paraplyorganisation men också p g a att vi var så oerhört många i interimstyrelsen, 7 avhopp betydde inte ett smack mer än att vi blev av med problemen. Vi har nu en mycket mindre styrelse och om dessa skulle hoppa av så skulle vi få lite mer problem dock inte livshotande ty vi är en paraplyorganisation. Detta innebär givetvis att vi måste hålla kontakten med varandra utifall att.
En hierarkistisk organisation kan krossas genom kupp. Om Alliansen skulle vara en hierarkisk organisation så vore den oerhört enkel att krossa. Detta kunde ske på följande två sätt och av två olika intressenter. Den ena intressenten skulle kunna vara t ex regeringen, arbetsmarknadsverket eller någon annan statlig myndighet, dessa behöver bara arbeta för att hela styrelsen erbjudes någon form av slavjobb typ resursarbete och styrelsen skulle bli
utslagen dock inte paraplyorganisationen. Jag anser att den ovanstående metoden kan benämnas kupp, en mera klassisk variant av kupp är övertagande av styrelsen. Vi skulle kunna tänka oss att dacke ville kuppa oss. De skulle kunna göra detta på ett oerhört
enkelt sätt genom att sända x-antal delegater till vårt nästa halvårsmöte och besätta alla styrelseposterna, men det skulle inte spela någon roll ty vi är en paraplyorganisation och de skulle kunna få regera bäst de ville, utan vår medverkan. Tyvärr skulle de kunna plundra oss på våra centrala medel men det är sånt man får ta.
Det finns tidigare erfarenheter sen historiens begynnelse på svagheter med
hierarkistiska organisationer.
Vi kan se på ett par exempel från nutid. Jag kommer kort att redogöra för tre olika typer av organisationer och peka på problemen med ett hierarkiskt system. Låt mig först ge en bakgrund. Alliansen för Arbete skall verka för de arbetslösa och mot arbetslösheten. Regeringen har denna skyldighet ty de styr riket i enlighet med regeringsformen. Regeringen skall trygga rätten till arbete, bostad och utbildning samt att verka för social omsorg och trygghet och för en god levnadsmiljö. Alliansen för Arbete bildades när vi insåg att regeringen inte fullgjorde sina förpliktelser. Om regeringen hade följt lagstiftningen så skulle vi
inte behövas. Uppenbarligen har vi underkänt den nuvarande regeringen, när vi så gjort kan vi inte förvänta oss att de skall stödja oss, ty om de gjorde detta så skulle de erkänna sig skyldiga till brott mot regeringsformens andra paragrafen. Vi kan förvänta oss problem men det är inte säkert.
När jag gör antagandet att vi kanske t o m kan erhålla stöd, så skulle detta stöd bero på de erfarenheter vi har av organiserade folkrörelser. Om organisationerna kan verka för att samla ihop vreden och arbeta i enlighet med demokratiska principer så arbetar dessa organisationer
för samhället och för bevarandet av samhällsstrukurerna. Denna typ av folkrörelser fungerar som ventiler för vreden. Vi känner alla till att dessa är oerhört effektiva, vi har inte upplevt revolutioner eller ens försök till revolutioner i Sverige, vi har dessutom varit förskonade från
nationella terrorgrupper och dylik verksamhet med syfte att krossa staten. Alliansen för Arbete fungerar som en ventil för vreden och om den fungerar bra så kommer den att utgöra en viktig funktion inte bara för staten utan även för medlemmarna och de arbetslösa.
Jag skall nu återgå till problemen med hirarkiska organisationer och hur denna typ av organisationer kan motarbetas och har motarbetats.
Jag nämnde tidigare tre olika typer av organisationer dessa är den välkända organisationen PKK, en organisation av dissidenter i Kina som vill etablera ett demokratiskt politikt parti samt en grupp infödigar i Brasilien.
PKK motarbetades av den Turkiska staten genom att dessa bildade en organisation vid namn PSK. PSK fick till uppgift att kritisera den Turkiska staten och att slåss för kurderna men under överinseende Staten. Turkiska staten kunde nu splittra det kurdiska folket och hade
en kanal för desinformation. Dacke skulle kunna åta sig denna typ av sysselsättning, mot betalning givetvis.
Vi kan också förvänta oss att en organisation vid namn Alliansen för Arbetslösa kan dyka upp, skämt åtsido vi kör inte med denna typ av trick i Sverige.
Dissidenterna i Kina försöker att bilda ett politiskt parti och enligt obekräftade uppgifter har kinesiska kommunistpartiet insett detta och skapat ett eget bulvan parti som har till uppgift att arbeta mot bildandet av partier överhuvudtaget, ty i ett kommunistland finns endast ett
parti i likhet med diktaturstater. Vi vet alla att Kina just nu håller på och tar jättekliv mot marknadsekonomin men under kommunistdiktatur.
Vi vet också att Kina i likhet med andra marknadsekonomier har arbetslöshet och hemlöshet. Antalet arbetslösa i Kina är minst 20 miljoner och kan komma att uppgå till 300 miljoner före år 2010. En stat med den typen av problem kan inte existera utan kommer att upplösas.
Givetvis kommer nya politiska partier att profilera sig genom de uppenbara problemen och den hotbild som föreligger. Den Kinesiska staten kan motarbeta dessa nya uppstickare genom bulvanverksamhet. Bulvanerna får till uppgift att sprida dissinformation d v s motpropaganda.
Vi känner alla till det faktum att regeringen sprider lögner på daglig basis via massmedia om hur bra vi har det och om hur liten arbetslösheten är. Vi kan utgå ifrån att alla politiska partier vill använda oss som bulvaner för deras propaganda. I Kina finns endast ett parti, men jag
antar att det finns en hel hoper bulvaner. Denna företeelse är inte på något sätt unik för Kina utan välkänd överallt. Som en liten påminnelse kan jag nämna alla de olika organisationerna som uppstod före folkomrästningen inför EU eller för den delen före kärnkraftsomreöstningen.
Vi måste hålla ögonen öppna, annars kommer vi att försvinna. Men som tur är går det inte att slå ut oss ty vi är en paraplyorganisation bestående av autonoma organisationer.
Till slut vill jag berätta om den något udda typen av organisation, infödningar. Givetvis var dessa människor inte organiserade enligt våra definitioner. Vi kräver explicita stadgor, kassör o s v. Dessa verkade dock som en organisation bör verka d v s tillvarata medlemmarnas intressen. De hade ett hierarkiskt system med ledare, medicinmän o s v. Deras olycka var
att de bodde i ett område som köptes upp av ett amerikanskt skogsföretag. Detta företag ville givetvis göra ett kalhygge av dessa infödningarnas hem. När dessa människor märkte
att deras hem började att ödeläggas så svarade de genom att ta till vapen.
En skur av giftpilar mötte skogsarbetarna så fort de började arbetsdagen, något de upplevde som synnerligen obehagligt. Skogsbolaget såg detta som ett allvarligt ekonomiskt problem som kunde lösas genom våld. Våldsmetoden misslyckade som den alltid gör om motståndarna är tillräckligt eniga. Nästa försök var att bomba de tidigare skogsägarna med presenter, dessa mottog med glädje dessa gåvor från himlen men fortsatte sin kamp. Företaget samlade nu
ihop hjärntrusten och gav dem i uppdrag att lösa problemet. De beslutade att använda bibeln som vapen mot upprorsmakarna. Ett gäng missionärer skickades till djungeln och på detta sätt ökades antalet trosbröder och allt blev lungt och tyst som i kyrkan, Amen.
Skogen kunde tillvaratas och nya biblar tryckas. Vad som hände med våra nya trosbröder, tja det samma som för många arbetslösa de förlorade sina rötter tog sina liv eller blev alkoholister. Givetvis utplånades inte alla individer, vissa av dem kan i dag beskådas på
den lokala macdonalds inrättningen, bärandes frestyle av märket sony i vänster hand och bibeln i den högra. De förlorade dock sina rötter och sin kulutur. Jag vill påstå att de förlorade sina liv varenda en av dem.
Detta är ett ytterligare exempel på bulvanernas roll i förgörandet av organisationer och svagheterna i hierarkiska system.
Vi inom Alliansen känner väl till hur broderskapsrörelsen och den svenska kyrkan har försökt slå oss i skallen med bibeln, dessa bulvaner har inte riktigt förstått att vi är moderna civiliserade människor och några simpla trick biter inte på oss. Givetvis har vi broderskapsrörelsen som andligt stöd hos -dacke. Detta anser jag säger allt om dem jag har ingenting ytterligare att tillägga.
Jag vill att detta skall publiceras på Alliansens debattsida. Jag önskar
kommentarer kritik samt en och annan spydighet.
Tackar på förhand Risto Koskinen.