Mujeres Argentinas en Desventaja al Ingresar al Mercado Laboral

Fuente: CIMAC

Buenos Aires, Argentina, enero de 1999

En Argentina las  mujeres, a pesar de estar más capacitadas que los hombres, soportan mayor desempleo y contratos sin ninguna garantía laboral.  A pesar de esta realidad son cada vez más las mujeres que se incorporan
al mercado del trabajo en relación a los hombres. Desde 1985 hasta la fecha la tasa de mujeres trabajadoras aumentó en un 36 por ciento. La de los hombres sólo en un 6 por ciento.

Una investigación realizada en Buenos Aires, afirma que sobre una fuerza laboral de 5 millones de personas la mitad son mujeres. A pesar de esto 16 de cada cien mujeres están desempleadas. Entre los subocupados, 19 de cada cien mujeres trabajan menos horas de las que desean.

Los criterios para definir el desempleo se basan sobre la baja calificación o educación de los desocupados. Sin embargo el estudio señala que 46 de cada cien mujeres tiene la secundaria completa o estudios superiores o
universitarios. Entre lo hombres en cambio sólo 25 de cada cien tienen los mismos niveles de las mujeres.

Una vez más se confirman los clichés que aún rigen el mercado laboral latinoamericano. Hay trabajos para hombres y otros para mujeres. Esta fragmentación podría deberse, en gran medida, a que el mercado no
reconoce en las mujeres ciertas habilidades que efectivamente poseen. El camino de la equidad es muy largo aún.