Слишком четкая и конкретная задача обычно задает в коллективе ее выполняющем, четкую иерархическую структуру: начальник, заместители, подчиненные и т.д., что соответствует десятому дому. Одиннадцатый дом тоже предполагает групповую деятельность, но ее цель, по крайней мере, в той мере, в которой она касается человека, должна быть несколько неопределенной или недостижимой, например, восстановление здоровья и отдых (скажем, во время туристического похода), познание мира (научные коллективы без сильного акцента на практические приложения), защита окружающей среды, гуманистические цели и т.д.

Вторым признаком одиннадцатого дома является чувство включения человека в коллектив как необходимой его части, а в идеале, восприятие коллектива как живого организма, а себя в качестве одного из его органов или частей, необходимым условием существования и успешного функционирования группы. В отличие от десятого дома, где человек связан лишь с непосредственно вышестоящими и нижестоящими членами иерархии и ответственен только перед ними, в случаях одиннадцатого дома человек связан со многими, если не всеми, членами группы, и отвечает не только лично перед ними, но и перед группой в целом, или, другими словами, ее эгрегором.

С группами связан также и восьмой дом; его отличие от одиннадцатого заключается в том, что под одиннадцатым домом идет рутинная групповая работа, когда человек уже нашел свое место в коллективе, а коллектив функционирует в нормальном режиме, в отличие от маргинальных ситуаций восьмого дома, когда человек только входит в коллектив или выходит из него, или происходят экстремальные события в жизни самого коллектива, резко усиливающие воздействие его эгрегора на всех участников.

Под одиннадцатым домом идут всевозможные праздники, начиная от дней рождения (которые, с астрологической точки зрения, гораздо правильнее отмечать в день солнечного транзита по натальному асценденту, когда человек выходит из заточения двенадцатого дома поумневший, посерьезневший и готовый к оформлению новых черт своей личности) и кончая национальными, когда президенты и министры улыбаются телевизионным камерам, стараясь произвести впечатление, что они такие же люди, как и все остальные. Идея праздника заключается в ослаблении напряжения, связанного с необходимостью достижения трудных конкретных целей и временной замене жесткого управления десятого дома свободным ощущением живого группового организма, который рад самовыражению любого своего члена (баланс одиннадцатого и пятого домов). По одиннадцатому дому идет массовая культура, хоровое пение, кружки самодеятельности, народное образование и массовое искусство, которое производит и потребляет национальный эгрегор, с незначительным участием личностей как его создателей, так и потребителей. Вообще все массовые, "народные" движения идут в основном под одиннадцатым домом (исключая крайние ситуации, например, войну, которая управляется восьмым домом). Для них характерна нивелировка роли отдельных личностей и акцент на коллективизме, или, как говорили раньше, соборности. Вообще нарушение баланса между одиннадцатым и пятым домами в сторону одиннадцатого, в частности, фетишизация группового разума, этики и эстетики, характерна для многих социальных течений; противоположные взгляды - акцент на пятом доме в противовес одиннадцатому, нашли свое отражение в концепции "искусства для искусства" и утверждении абсолютной независимости творческой личности от окружающего мира и общества.

На первом уровне проработки одиннадцатого дома человек относится к группе, членом которой является, как паразит. Все время, не связанное с непосредственным потреблением достающихся на его долю групповых благ, он посвящает выяснению того, кто в группе работает недостаточно, и злобствованиям по его поводу, что, впрочем, вовсе не означает, что он будет незаменимым членом ревизионной комиссии, поскольку делать он не станет ничего и на этом посту. Для этого уровня характерно то, что группе не удается заставить человека работать, поскольку он заваливает любое порученное ему дело, иногда нарочно, чтобы больше не поручали. Коллектив, как правило, знает цену подобным своим членам, но далеко не всегда стремится их перевоспитать или от них избавиться, в частности, потому, что при попытке давления со стороны коллектива этот человек или моментально признает все свои грехи и обещает исправиться, а ведь лежачего не бьют (способ поведения, характерный для одиннадцатого дома в женском знаке), или же начинает поднимать такие волны низшего астрала (устраивать склоки, скандалы, жаловаться наверх и т.д.), что кажется гораздо проще его не трогать вовсе (типично для одиннадцатого дома в мужском знаке).

На втором уровне проработки одиннадцатого дома у человека появляются элементы группового сознания; он осознает свою зависимость от группы и ощущает в некоторой мере свое непосредственное влияние на нее. Он по-прежнему внимательно следит за процессом распределения групповых благ, но в то же время испытывает и желание делать что-то для других, поддерживая ее существование в среде. Этот человек ощущает определенную ответственность перед группой за свои действия, а также (обычно в меньшей степени) ответственность за действия группы во внешнем мире. В частности, ему становятся небезразличными внешние действия группы, которые он начинает воспринимать как момент личной самореализации (на первом уровне проработки этот эффект отсутствует). Теперь момент взаимозависимости членов коллектива воспринимается человеком в определенной степени положительно: ему приятно работать рядом с другими, ощущая единство - это часто одна из лучших его медитаций (на первом уровне проработки зависимость от членов группы воспринимается исключительно отрицательно). На этом уровне человек понимает необходимость своего приспособления к группе, но не всегда может это сделать.

На третьем уровне проработки одиннадцатого дома человек обычно играет в группе существенную роль и хорошо чувствует групповой эгрегор, причем не только общее настроение группы, но и наиболее актуальные ее проблемы и пути их решения. Он ощущает большую ответственность перед группой не только за свое поведение в ее рамках, но и за свое видение групповой ситуации и передачу необходимой информации группе для обсуждения и выработки дальнейшей тактики поведения; не меньшую ответственность человек ощущает в отношении воздействия группы на внешний мир и обратного его влияния на группу, его живо трогает внешнее поведение любого члена группы, даже если в группе они непосредственно не взаимодействуют. На этом уровне человек довольно точно видит свое место в группе и старается его занять; и хотя соответствующая адаптация может потребовать от него значительных усилий, внешних и внутренних, он чувствует, что они ему необходимы и в конечном счете полезны. Его волнует внешняя деятельность группы, но в то же время он понимает, что значительная часть групповых трудностей связана с процессом обучения ее членов групповой работе как таковой, и не жалеет усилий в этом направлении, в просторечии именуемым сплочением коллектива, стараясь, чтобы оно происходило на максимально возможном эволюционном уровне.

На четвертом уровне проработки одиннадцатого дома человек хорошо видит эгрегоры групп, в которых он участвует (и некоторые другие тоже) и воспринимает групповую работу как часть эволюции тонкого и, конечно, плотного миров. Его ответственность распространяется не только на группы, в которых он непосредственно участвует, но и на все видимые ему эгрегоры, в пределах, разумеется, его реализационной власти и доступных кармических программ. Однако он рассматривает свои обязательства не с точки зрения прямого смысла деятельности его группы, а, главным образом, с позиции значения ее действий в тонком мире, что дано среднему члену группы лишь в интуитивном и смутном ощущении. Обычно главным в любой групповой деятельности является не ее внешний результат, а качество, то есть эволюционный уровень, коллектива, рост которого помогает духовному росту и решению кармических проблем отдельных его членов. Когда коллектив решает внутренние проблемы своего развития, его внешние проблемы решаются легко, почти сами по себе, и в этот момент человек может его покинуть, чтобы пойти на очередной участок своей кармической программы; впрочем, его влияние эгрегор (и коллектив) будет ощущать еще долго, в чем, собственно, и будет состоять его личное самовыражение в этом коллективе.

Отношения этого человека с друзьями будут непростыми, его требования и энергетику выдерживать непросто; стиль дружбы покажет знак на вершине одиннадцатого дома, но в любом случае она потребует больших внутренних усилий и постоянного расширения сознания, не говоря об эволюционной работе, какие бы формы она ни принимала.

Ситуация одиннадцатого дома низшей октавы это национальные или религиозные распри и войны, когда общность группы людей (этноса или религиозного направления) устанавливается на основе ненависти ко всем остальным. К низшей октаве одиннадцатого дома относится также дружное и хищническое истребление природы: фауны, флоры, почвы, полезных ископаемых и т.д. К числу неопределенных или недостижимых целей, характерных для коллективов одиннадцатого дома, можно отнести выживание, в частности, помощь нуждающимся и бедствующим, поэтому под одиннадцатым домом находятся коллективы, занимающиеся различной благотворительностью, сбором средств и пожертвований неимущим и тяжело больным, пропагандирующие здоровый образ жизни, всевозможные группы здоровья, физкультуры и т.д. (Следует, впрочем, отличать коллективы одиннадцатого дома, занимающиеся благотворительностью вдалеке от своих подопечных, от людей, которые под двенадцатым домом участвуют в ней непосредственно, см. главу 12).

Для выраженных ситуаций одиннадцатого дома характерно острое ощущение своего участия в работе группы; человек чувствует, как он ей необходим, и что все остальные члены группы тоже это ощущают и не променяют его ни на кого другого, и аналогичные ощущения испытывает он сам по поводу остальных членов группы. Под одиннадцатым домом идет специфический дружеский разговор, когда человеку могут от лица коллектива быть высказаны такие оценки и претензии, которые он никогда не примет ни от какого отдельного человека, и переход психологов от работы парой (врач - пациент) к групповой имеет принципиальное значение, поскольку работа под одиннадцатым домом во многих отношениях гораздо эффективнее, чем под седьмым: во втором случае лечит один человек, а в первом - целый групповой эгрегор.

При правильном включении одиннадцатого дома у человека возникает чувство личного самовыражения в группе, что бы она ни делала; так, на хорошей ярмарке или праздничном концерте самодеятельности у человека возникает ощущение, что он - везде, и каждый - он: и продавец, и покупатель, и скоморох, и кукольник, и музыкант, и поэт. Первая школа одиннадцатого дома - это семья, в которой проработка одиннадцатого дома заключается в правильном распределении обязанностей и ответственности, в результате чего не только затыкаются дыры в семейном эгрегоре (и, следовательно, бюджете), но и вырастают гораздо лучше воспитанные и эволюционно развитые дети.

Сильный одиннадцатый дом дает человека, который буквально не может жить без коллектива, и всюду, где он оказывается, вокруг него начинается общественная жизнь, в которой он принимает непосредственное участие. Этот человек общественный деятель по своей природе, но, особенно при слабом десятом доме, не любит заниматься достижением конкретных целей, его больше интересует внутренняя жизнь группы, именно она его задевает, радует, печалит и тревожит. На низком уровне этот человек будет метаться от одного члена группы к другому, активно потребляя все доступные групповые блага и следя лишь за тем, чтобы остальные его в этом не превзошли, но даже и в такой, казалось бы, чисто негативной роли, он может косвенно послужить сплочению группы или, по крайней мере, осознанию ею своих недостатков. При проработке этот человек может стать душой группы; он будет помогать в решении самых сложных и интимных проблем жизни группы (и ее членов), но лишь по мере их естественного поступления к нему. В этом заключается отличие человека одиннадцатого дома от человека десятого дома: второй командует, а к первому приходят с проблемами, и любые его действия (по крайней мере, при проработке) тщательно согласованы со всей жизнью группы, которая для него первична по отношению к его волеизъявлениям. Даже если (на низком уровне) этот человек начинает злоупотреблять своими возможностями в группе, он становится не узурпатором власти, а паразитом, который может буквально съесть группу изнутри, но жестким лидером и начальником при этом не станет.

Слабый одиннадцатый дом дает человека без сильного чувства коллектива; его не смутит отсутствие друзей в деле, которым он занимается, хотя если у него появятся единомышленники, он возражать не станет. Идея сильной зависимости человека от коллектива ему не нравится, по крайней мере, для себя лично, а представление о поддержке, которую коллектив может оказать человеку, в основном, ментальное (то есть он умом понимает, что бывает такое) или материальное. Так же понимает он и ответственность за коллектив и перед ним: чисто практически и ограниченно, ровно столько, сколько сказали; впрочем, большую ответственность коллектив на него, скорее всего, и не возложит. С другой стороны, в тех редких случаях, когда человеку существенно необходима помощь коллектива, он обычно может путем некоторых усилий ее получить, но особых эмоций по отношению к коллективу не ощутит, как и группа к нему. Трудовой порыв и энтузиазм группы коснутся его слабо, исключая маргинальные ситуации (группы и его), когда включается восьмой дом (и, следовательно, нужно смотреть его аспекты).

Здесь самовыражение в рамках групповой работы и дружбы затруднено, и для проработки одиннадцатого дома необходимо воспитывать в себе чувство личной ответственности за внутренние и внешние обстоятельства и дела групп, членом которых оказывается человек, иначе во второй половине жизни у него могут начаться постоянные конфликты с коллективами, и он будет совершенно не понимать, в чем их причина. При сильном пятом доме возможно внутреннее неуважение к любой группе, позиция: "Единственное, на что они годятся - с восхищением смотреть на то, какой я замечательный и многосторонний и восторгаться моими ролями и образами", то есть человек мыслит себя на сцене, а весь остальной коллектив в партере, что чревато падением в оркестровую яму.

Гармоничный одиннадцатый дом дает естественное и непринужденное существование человека в коллективе; его там любят и работой не перегружают, зато никогда не забудут при распределении благ. Ему достается гораздо больше групповой любви, чем среднему члену группы, а недоброжелателей в ней, как правило, мало, и они не слишком активны. Само по себе появление этого человека в коллективе сглаживает многие противоречия и поднимает общее настроение, не говоря о производительности труда, насколько это понятие применимо к одиннадцатому дому с его недостижимыми целями. На низком уровне человек всем этим пользуется, не прилагая практически никаких усилий для общего блага, так что со временем становится откровенным лентяем и паразитом группы; проработка дает конструктивную нагрузку гармоничным аспектам, и они начинают работать на группу, повышая ее эволюционный уровень. Рядом с этим человеком хорошо работать, и с ним замечательно (хотя порой скучновато) дружить, если он склонен тратить на это хотя бы немного усилий; если же он этого не делает, то через некоторое время начинает вызывать в группе двойственные чувства, как красивая пустая шоколадная коробка. Этого человека тянет в гармоничные коллективы, настроенные на групповое потребление (клуб любителей сыра или мультфильмов), группы с напряженной программой (тяжелые туристские походы) его, скорее всего, не привлекут. Если он все же окажется в тяжелой группе, он порой при желании может вытянуть наверх ее всю, обнаружив истинную силу своих аспектов, о которой никогда не подозревал. В дружбе на поверхностном уровне человек будет вести себя почти идеально (и друзей будет всегда больше, чем ему нужно); немного глубже он окажется чуть-чуть ленивым и склонным слегка (но очень обаятельно) попаразитировать на товарище, подменяя усилия обаянием; что касается тяжелых испытаний, здесь многое зависит не от карты, а от эволюционного уровня и выбора самого человека, но все же при групповых трудностях ему легче, чем товарищам (здесь, впрочем, нужно смотреть и карту в целом). К групповым сложностям этот человек в принципе относится очень спокойно, будучи твердо уверенным, что в результате все само собой образуется, а его самовыражение в группе идет легко и естественно.

Пораженный одиннадцатый дом дает большие трудности в групповой работе и в отношениях с друзьями. В групповой работе, хочет этого человек или нет, он постоянно оказывается самым слабым или самым конфликтным звеном, создавая коллективу максимальное количество неудобств и плохо решаемых проблем (каких именно, покажут напряженные аспекты одиннадцатого дома; например, оппозиция к пятому дому актуализирует проблему "личность - коллектив" и соответствующих отношений, причем это не обязательно именно его личность). Таким образом, этот человек объективно является центром притяжения групповых проблем, которые на нем материализуются, поэтому его правильное поведение и проработка своих групповых ситуаций (а также соответствующих внутренних проблем) облегчает многие групповые сложности. Наоборот, нежелание конструктивно отнестись к своим трудностям в коллективе ведет к резкому обострению как ситуации самого человека, так и некоторых общих групповых проблем, и часто, при нежелании сторон найти приемлемый для обеих выход, ситуация заходит в тупик и не может решиться годами, или же человек добровольно (или принудительно) уходит из коллектива, причем оба вскорости получают актуализацию той же нерешенной проблемы, но на другом материале, часто еще более жестком: человек в новом коллективе, коллектив с очередным своим членом. Субъективно этого человека всегда тянет в напряженные группы и групповые ситуации, иначе (то есть одному или в спокойном месте группы) ему скучно. Однако проработка пораженного одиннадцатого дома непроста, поскольку требует высокого уровня самоотверженности и умения не позариться на жирный кусок ленивого, но гармоничного товарища, получив самому черствую корку за гораздо более тяжелую, неприятную и ответственную работу, срыв которой повлек бы чрезвычайно тяжелые последствия и для человека, и для группы. Здесь, в одиннадцатом доме, Солнце в символическом заточении, что при проработке требует отказа от эгоцентрической позиции; зато проработка дает выход непосредственно в групповой эгрегор и возможность прямой работы с ним, так что человек становится, говоря устаревшим языком, добрым гением группы, в противоположность роли ее черного учителя, которую он естественно имеет в отсутствие проработки. Отношения с друзьями напряженные, часто плохое взаимопонимание, обиды, длительные периоды отчуждения, что, впрочем, дает обеим сторонам импульс к работе над собой и со временем дружба, если выживет, становится настоящей, испытанной и надежной.

Группа должна обращать постоянное внимание на этого своего члена и контролировать, корректировать, а иногда и направлять его энтузиазм; в противном случае она рискует потерять свою целостность. Этот человек непримирим к групповым недостаткам и недоработкам, а также ее лентяям, лжецам, подхалимам, транжирам, скупердяям; в то же время он решительно не понимает ее инертности и нежелания прямо сегодня полностью переключить свою деятельность в том самом направлении, которое уже вчера стало очевидно самым интересным, актуальным и обещающим, и какая разница, что для этого придется полностью перестроить и переориентировать всю ее работу! При поражении Овна человеку в группе, да и самой группе придется нелегко, и потребуется долгая проработка, в ходе которой как человек, так и группа будут временами приходить в полное отчаяние, но потом, странным образом, выходить из него обратно. При сильном поражении Овна человек может стать абсолютно непримиримым, поссориться с группой навечно, впасть в депрессивное состояние или получить сильнейший социальный комплекс неполноценности: "Меня изгонят из любого человеческого общества". В гармоничном варианте от человека в группу (и обратно) будут идти вспышки энтузиазма и энергии, хорошо согласованные с деятельностью группы, и его идеи будут, как правило, практичны; такого человека хорошо поставить на работу во внешнем (по отношению к группе) мире, Овен будет его привлекать своей энергией, энтузиазмом и характерным обаянием гармоничной силы, облегчая экспансию группы вовне и приток новых людей. Проработка аспекта дает чрезвычайную работоспособность в группе, но когда человек вдруг начинает громко и возбужденно говорить: "Это я сделал, это моя заслуга", с ним лучше сразу согласиться, если, конечно, он не слишком перегибает палку. Отношения с друзьями очень теплые, в них человек ценит мужество, верность, благородство и искренность, а также терпение к своим энергичным, порой грубым, выходкам, но зато согласен терпеть аналогичное обращение или, во всяком случае, его собственные обиды кратковременны.

Этому человеку трудно найти свое место в группе, особенно если его не пускают сразу на самый мягкий диван, что гарантируется лишь совершенно гармоничными аспектами Тельца. В коллективе он ищет себе постоянного, определенного положения, на которое не мог бы покуситься никто другой, и когда он такое положение займет, сдвинуть его со своих позиций будет очень сложно. Работу на себя человек любит брать постоянную, конкретную и по возможности связанную с формами, материальными или почти; при поражении Тельца его очень трудно заставить хотя бы немного изменить свои позиции и вид работы, хотя они часто неудобны для группы; гармоничные аспекты дают, наоборот, хорошее приспособление к ней, по крайней мере, через некоторое время, необходимое для преодоления инерции, но в любом случае человек может работать очень много, и группа, чувствуя это, склонна садиться быку на спину, чего он сначала (иногда долго) не замечает, но в некоторый момент может взбеситься и сбросить с себя все обязанности, устроив короткий, но грандиозный скандал, о котором потом будет с удовольствием вспоминать. Если Телец совершенно гармоничен, то нагрузить человека может только он сам: спина быка оказывается настолько гладкой, что на нем против его воли не держатся ни поводья, ни груз. Тогда его обаяние в группе настолько неотразимо мягко и уютно, что просто рука не поднимется дать ему серьезную задачу, в чем он на самом деле очень нуждается, но лень чаще всего оказывается сильнее совести и долга перед группой, которые он отлично чувствует и так же вытесняет. Пораженный Телец (кармически) должен работать на группу много, гораздо больше остальных, с чем очень трудно смириться, и возможны неуклюжие скачки с одного места в группе на другое, взрывы протеста и бешенства крайне деструктивные и для человека, и для коллектива.

Этот аспект дает ментально-коммуникативные функции в коллективе. Человек все знает о его делах и обстоятельствах, как внешних, так и внутренних, все новости узнает первым и передает остальным. На низком уровне это преимущественно сплетни или другая шумовая информация, не имеющая отношения к существу деятельности группы или ее тормозящая. При проработке аспекта именно этот человек фактически создает единство группы и придает ей блеск отточенности - как внутри, так и для внешнего наблюдателя. Поражение Близнецов на низком уровне дает суетливость, постоянную беготню с одного места в группе на другое, недовольство своим местом в группе и ею в целом, склоки и раздоры; при проработке, наоборот, умение понять самую сложную конфликтную ситуацию и переставить людей таким образом, что конфликт угаснет сам по себе. Гармоничные Близнецы склонны к конструктивной, но поверхностной деятельности, преимущественно умственной; они видят ситуацию в группе в розовом свете и хороши в минуты общего уныния, а если удается направить их ум к серьезному решению актуальных групповых проблем, то результаты часто оказываются превосходными. Блеск, ментальные способности и общая популярность в группе этого человека может вызывать ревность и зависть, особенно при поражении Близнецов; ему нужно следить за тем, чтобы его слова не расходились с делом, а также помнить, что у окружающих есть не только голова и рациональные соображения, но также сердце и чувства.

Этот человек принимает групповую жизнь, дела и проблемы близко к сердцу; ему очень важно, чтобы все шло, как следует, и у него очень тонкая интуиция на любые нарушения в групповой деятельности, особенно внутренних отношений в группе; он прекрасно чувствует изменения в психологическом климате группы и может существенно влиять на этот климат, на низком уровне как корыстный манипулятор, на высоком как садовник, бережно выращивающий диковинный, но нежный и капризный цветок. Поражение Рака дает обостренную чувствительность к любым неприятностям в группе, не обязательно касающимся его лично; обычно человек старается этого не показывать, защищаясь панцирем показного безразличия и уходя в себя. Как правило, впрочем, в коллективе его любят за понимание, умение проявить сочувствие и заботу и часто прощают некоторую суетливость и излишнюю эмоциональность. В гармоничном варианте многие получат у него утешение и помощь, поддержку в трудной ситуации, но сам он может и полениться прийти на помощь товарищу. Вообще отношения с друзьями, как правило, глубокие, а число их невелико. Для такого человека дружба - это, в первую очередь, эмоциональная близость, глубокое психологическое понимание и эмпатия, и для своих друзей он будет большой ценностью, хотя его склонность к тайным интригам и манипуляциям они время от времени будут ощущать и на себе. На высоком уровне это будет делаться в их же интересах, в чем они смогут убедиться несколько позже, на низком уровне возможны коварство и предательство.

Заточение. Группе не нужен начальник, а у этого человека слишком много энергии, направленной на управление и непосредственный контроль за деятельностью членов ее группы. На низком уровне он постоянно вмешивается в их работу и тоном непререкаемого авторитета энергично указывает, кому, что и как следует делать, нисколько не смущаясь своей некомпетентностью и невежеством. При сильном десятом доме, слабом одиннадцатом и поражении Льва возможны даже прямые попытки узурпации власти в коллективе, но это все же сравнительная редкость, чаще человек удовлетворяется локальным самоутверждением за счет других членов группы, демонстрируя, что по-настоящему работает лишь он один. Здесь проработка идет по пути передачи своей энергии, энтузиазма и уверенности в себе другим, и лишь когда человек научится радоваться успехам и самоутверждению других, аспект начинает действовать конструктивно. При слабой энергетике человека коллектив может его совершенно подавить, особенно при пораженном Льве, поскольку любое проявление человека будет восприниматься как злостная попытка самоутверждения за счет других, и его будут энергично и недвусмысленно ставить на место, иногда даже заранее, и часто понимать совершенно превратно. Для разрешения подобного конфликта обеим сторонам следует привлечь водолейскую объективность, дружелюбие и изобретательность (пятый дом в Водолее) и понять, чем для коллектива может быть полезна личность человека, его образы "я" и роли, и быть с ним умнее и справедливее.

Этот человек будет разбираться в групповых делах, внешних и внутренних, со всеми подробностями и совершенно конкретно, и хотя способен улететь в мечтах или фантазиях, представляя себе идеалы и далекое будущее группы, в текущих делах он веществен и материален. На низком уровне и особенно при поражении Девы это может вести к дотошному склочному разбору обязанностей и доходов всех членов коллектива с целью доказать всем, что они работают слишком мало, а получают (в любом смысле и виде) незаслуженно много. Если Дева не сильно поражена, человек склонен много и конкретно работать в группе, причем на его долю часто достается самая грязная и неприятная работа (исключая совершенно гармоничную Деву, вокруг которой чистота и порядок воцаряются как-то естественно, сами собой и как будто без усилий), но человек относится к ней легче, чем остальные, хотя ему будет, конечно, приятно, если товарищи заметят и оценят его участие в общей работе, а их радостный паразитизм будет ему в глубине души неприятен, хотя он может и промолчать. Вообще ему может не хватать энергии огненных знаков, сообразительности воздушных и теплоты водных (здесь впрочем, следует смотреть весь гороскоп), и группа здесь должна ему помогать, и тогда с его помощью она выйдет на качественно иной уровень своего развития.

приемлемую критику: группа скажет: "До чего же точно он выразил то, что у нас всех наболело, да к тому же предложил замечательный выход из положения!" У гармоничного Скорпиона, особенно на уровне орла, будет, правда, тенденция сверхопеки в коллективе и противопоставления его окружающему миру; ему нужно понять, что успешно развиваться может лишь коллектив, заботящийся не только о себе, но также и о внешнем мире.

Этот аспект дает сильное влияние Сатурна. Человек в групповой работе серьезен, целеустремлен, не любит юмористов и бездельников. Ему хочется, чтобы группа работала как слаженный часовой механизм, где каждый винтик и шестеренка точно знают свое место - однако группа не имеет конкретных целей, и это его смущает. У человека, особенно на низком уровне проработки аспекта, будет тенденция ставить группе хотя бы локальные, но конкретные цели и настойчиво их добиваться, подсознательно абсолютизируя, и создавая элементы жесткого подчинения или иерархии в группе. При поражении Козерога эти тенденции будут создавать в коллективе напряжение, причины которого окажутся не вполне очевидными, поскольку Козерог никогда не пойдет прямо против коллектива, а, наоборот, будет стремиться быть с ним в согласии, хотя бы внешне; тем не менее, он попытается создать четкие цели и направления групповой деятельности, которые уведут группу в сторону и ее разрушат, причем группа может это заметить, когда будет уже поздно. При слабой энергетике группа будет человека забивать, не давая реализоваться его практическим идеям; проработка идет по пути тщательного изучения групповых проблем и приспособления своих идей к группе, а не наоборот. Лишь на высоком эволюционном уровне человек может определять (и то лишь в некоторой мере) пути развития и деятельности группы.

На низком уровне этот человек склонен паразитировать на коллективах, где он ищет мутную воду низших эмоций, невнятных недовыясненных отношений, обид и неудовлетворенного честолюбия, пытается там плавать, поддерживая дружбу со всеми, не отвечая ни за что конкретно, но стараясь притереться ко всем выгодным местам и лакомым кускам. Он хорошо чувствует если не проблемы, то внутреннее настроение коллектива, и при проработке аспекта может своим участием, мягким вниманием и пониманием смягчить климат группы и сгладить, казалось бы, неразрешимые противоречия. При гармоничных Рыбах сильные розовые очки, но в его присутствии трущиеся поверхности не нуждаются в смазке; поражение Рыб дает лживость, намеренный обман и плохое взаимопонимание с группой, обидчивость и склонность метаться с одного места на другое. При сильных Рыбах к его утверждениям о раскаянии и понимании своей вины и обязанностей следует относиться с осторожностью и проверять в деле, поскольку Рыбы, особенно в напряженных ситуациях, склонны к совершенно искреннему самообману и минутному приспособлению. Зато у этого человека всегда найдет понимание и сочувствие несправедливо обиженный или просто несчастный и затравленный член группы. Отношения с друзьями теплые, эмоциональные, со склонностью к полному погружению в чувства и эмоции, далеко не всегда конструктивные и высокого рода. Нужно меньше выяснять отношения и быть с друзьями более практичным: иногда лучше принести отвертку и поправить покосившуюся дверь, чем месяцами утешать в несчастной любви.

Этот человек в коллективе очень социален; он хорошо чувствует различные тонкости социальных отношений и стремится всегда быть тактичным и элегантным - внешне и внутренне. При гармоничных аспектах Венеры это удается ему легко, при поражении возникает проблема несоответствия его вкуса и манеры взаимодействия с людьми с принятыми в группе, что может вести к конфликтам. При сильной Венере основной акцент видения группы - эстетический, человек принимает то в группе, что кажется красивым, а остальное его не устраивает, и он стремится его переделать или отойти в сторону и не принимать участия. Вообще для него естественно любить свою группу в целом, а также отдельных ее представителей, и если Венера не сильно поражена, группа тоже будет его любить, хотя при оппозиции Венеры к пятому дому есть сильный риск, что эта любовь не впишется в рамки групповой работы. На высоком уровне этот человек тяготеет к группам, связанным с искусством, или же с искусством связана его конкретная роль в группе. Здесь кармическая задача - точная социальная адаптация в группе, и после этого ее социальное и эстетическое воспитание.

Этот человек в коллективе чувствует прилив сил, энергии и необходимость действия; пустые слова и разглагольствования его не устроят, к лентяям и паразитам на теле группы он относится с крайним негодованием, а при поражении Марса может вступить с ними и в прямой конфликт. Кармически этот аспект означает необходимость много работать на благо группы, используя и материализуя энергию группового эгрегора, что легче при гармоничных аспектах Марса и сложнее при его поражении, и тогда возможна агрессия группы на человека (всегда как-то мотивированная его неправильным поведением или интерпретацией взаимодействий с группой). На низком уровне человек может направлять свою энергию на дезорганизацию работы группы, что типично для пораженного Марса, или исполнять функции группового жандарма, или активно присваивать себе результаты группового труда; что со временем ведет к конфликтам с коллективом, для которых характерна проекция вины и ответственности, особенно при планетарной оппозиции Марса к пятому дому.

Управитель. Этот человек относится к групповой работе и вообще отношениям в группе очень серьезно. Для него важнейшей является категория долга, которую на низком уровне он прилагает к другим, а на более высоком - к себе. Группа чувствует, что на него можно положиться, но, к сожалению, цена, которую ей приходится за это платить, часто оказывается слишком высокой. Это и догматизм, и жесткие требования, и бесповоротное осуждение других членов группы за простительные и понятные слабости и недостатки. Этому человеку нужно понять, что ни группа, ни люди совершенными не рождаются, а лишь со временем становятся, и то не все, не всегда и только в результате тяжелых усилий и Божеского снисхождения и милости, которые транслируются всем членам группы и ему тоже (в последнее человеку поверить трудно). Вообще в группе ему часто тесно, неуютно, хочется забиться в угол или, наоборот, скрутить всех в бараний рог; с группой плохое взаимопонимание и излишний прагматизм в понимании ее задач, что ведет к жесткости поведения. Проработка дает глубокое понимание группы и ее проблем, видение групповой кармы и признанную коллективом мудрость; такого человека группа бережет, слушает его мнение и в трудных и запутанных положениях доверяет безоговорочно. Однако для этого нужно пройти много испытаний, в частности, преодолеть чувство страха перед группой и обиды на жесткое обращение с ее стороны, которое обычно бывает реакцией на его же поведение, а также умерить свои аппетиты в отношении группового пирога, в частности, любви группы, которая достается человеку лишь после трудной проработки.

Этот человек может играть роль группового шута, но должен при этом стараться, чтобы его шутки и парадоксы вызывали не только дружный смех, но и поворачивали взгляды группы в нестандартном направлении. Он может это сделать, а на низком уровне иногда спутать все отношения и дела и погрузить группу в кромешный хаос; правда, выйдя из него, группа может стать качественно иной. Проработка дает человеку роль группового просветителя; сейчас, в конце XX века, когда роль и возможности групповой работы переосмысливаются и резко возрастают, этот аспект очень перспективен. Человек может научить группу направленным медитациям, подключению к различным важным для нее информационно-энергетическим каналам и более осмысленному взаимодействию с собственным и чужими эгрегорами. Наоборот, группа может заводить его развитие в решительные тупики, выход из которых он должен искать в новых, нестандартных взглядах на себя и групповую работу, а также свою роль в коллективе. С этим человеком в группе не скучно, но он может слишком подавлять ее своими выходками, концепциями и взглядами, которые покажутся большинству невероятными, неприемлемыми или нереализуемыми; проработка аспекта заключается в том, чтобы эти мнения опровергать на практике.

Управитель. Это трудный аспект, как для человека, так и для коллектива, в котором он окажется. У человека будут слишком оригинальные идеи, касающиеся групповой работы и отношений внутри группы, причем объяснить ему что-либо будет очень трудно, а энергия, с которой он будет свои цели провозглашать, может оказаться неуправляемой. Сильное поражение Урана может дать манию (подробности покажут аспекты Урана, например, квадрат Юпитера - мания величия в коллективе, оппозиция Солнца или квадрат Сатурна - мания преследования коллективом, но все это должно подтверждаться всей картой), но лишь при условии продолжительного сильного включения Урана. В обычном состоянии человек будет просто отличаться некоторыми странностями и мелкими эксцентричностями поведения в коллективе, на которые люди не будут обращать особого внимания. Проработка дает, во-первых, умение продуцировать действительно нужные коллективу идеи, гениальность которых очевидна сразу (а иногда не сразу, но тогда человек может, тем не менее, ее доказать), а во-вторых, способность читать знаки судьбы, которые этот человек встретит в групповой работе, взаимоотношениях с членами коллектива и друзьями.

Отношения с друзьями будут неровными, выносить дружбу этого человека нелегко, поскольку он слишком привержен своим идеям, часто посещающим его в обществе друзей и заслоняющим от него весь остальной мир. Тем не менее, став его другом и как-то приспособившись к этим особенностям, можно узнать и испытать на себе много неожиданного и необычайного, хотя и не всегда приятного и безопасного.

Этот человек будет иметь с коллективом не вполне понятные отношения, но разобраться, что же, собственно, не так, будет совсем не просто. На низком уровне окажется много лжи, плохого понимания группы, ее задач и внутренних проблем. При поражении Нептуна характерно чувство обиды на группу или вины перед ней, чаще всего, вытесненное, но, тем не менее, мешающее человеку включиться в конструктивную групповую деятельность; кроме того, на низком уровне вероятны группы с регулярным употреблением алкоголя, наркотиков, грязным сексом и т.п., словом, то, что называется " дурной компанией", которая, однако, может помочь человеку опуститься до своего естественного дна и осознать свое падение как таковое. Во всяком случае, энергичный человек с этим аспектом в непроработанном варианте может быстро опустить и развратить слабую группу; сильная его к себе не подпустит или быстро вытолкнет. С другой стороны, этот человек понимает группу как никто другой, и только через групповую работу может получить истинное удовлетворение от жизни и даже свои минуты счастья, но для этого нужно научиться быть честным в первую очередь с самим собой и не выдавать личные интересы за групповые. Дальнейшая проработка лежит на пути осознания своей ответственности перед группой и обязанностей перед ней; этот человек может светиться Божественной любовью ко всем остальным людям, когда чувствует свое единство с коллективом и его поддержку, но их нужно честно заработать, а не вообразить и не увидеть во сне.

Падение. Это трудный аспект, поскольку в групповой работе и отношениях с друзьями, в первую очередь ценятся конструктивные моменты, а этот человек лучше всего видит недостатки и пороки как группы, отдельных ее членов и просто друзей, так и групповой деятельности. Видение, которое дает Плутон, безжалостно, и на низком уровне в человеке появляется откровенное отвращение к группам и групповой деятельности, которая кажется ему безнадежной, а отношения внутри группы и с друзьями - верхом лицемерия. Поэтому он не видит причин для того, чтобы с ними церемониться, и бывает очень жестким и даже жестоким, особенно в минуты недовольства и критики, и объяснить ему, что кроме плохого, в группе и вообще друзьях есть и что-то хорошее или, по крайней мере, небезнадежное, может оказаться очень трудно (если Плутон слабо аспектирован, подобные ощущения могут быть вытеснены, но характерная плутоническая мрачность и недоверие все равно остаются). Нужно учиться видеть недостатки в группе и друзьях точно и не заниматься дешевыми обобщениями, только тогда критика может быть признана в коллективе и он сможет адекватно на нее отреагировать, иногда разрешив свои существенные проблемы. Этот аспект требует от человека выработки смирения по части своих требований к групповой работе и друзьям: здесь его ждут безнадежные потери, разочарования и утраты, с которыми нужно будет примириться и не распространять свой печальный опыт на все группы, всех друзей и все остальное человечество. Вообще друзей у этого человека вряд ли будет много, в дружбе он будет подавлять и деструктивно критиковать (при гармоничном Плутоне совершенно справедливо, но от этого его товарищам будет не намного легче); при сильном Плутоне возможны роковые дружеские связи и роковые коллективы, которые принесут разрушения (не только иллюзий) и разочарования, или же аналогичную роль сыграет сам человек. Проработка дает хорошее видение групповой кармы (и кармы друзей) и умение легкими, почти незаметными воздействиями развязать тяжелые кармические узлы, иногда жертвуя собой.

Глава 12. Двенадцатый дом

Оглавление