Kitabın amacı insanların iş hayatında ve sosyal hayatta sahip olduğu statünün gerektirdiği doğru tavırları ve doğru bir dış görünüşü asğlamalarına yardımcı olmaktır. Bu ise kişinin öz güveninin artmasını sağlar. Kitap; basit nezaket kurallarından bahseder. Giyinme ve elbise seçmede bizlere yardımcı olur.

Kitap meseleleri karışık bir vaziyette ele almış. Çoğunlukla maddeleştirmiş. Daha çok kadınlara yönelik bir anlatım kullanılmış. Akıcılık yoktur.

İÇERDİĞİ ÖNEMLİ NOKTALAR

İyi görünmenin teknikleri, telefonda kendimizi takdim edişimiz, basit görgü kuralları (insanlarla konuşurken ne kadar mesafede durulmalı, nasıl el sıkışmalı, göz teması vb.) vadır. Giyim metodu renk seçimi kalite seçimi ve niçin giyinmemiz gerektiğinden bize bahseder.

TAKDİMDEKİ ÜSTÜNLÜKLERİ

İnsanların kafalarından geçirip ortaya çıkaramadığı, basit gibi görünen bir çok meseleyi önümüze seriyor. İstatisliklerden ve kariyer sahibi kişilerin fikirlerinden istifade edilmiş. Yılların birikimi tecrübeleri ortaya koymuş.

YETERSİZLİKLERİ

Kitabın anlatım metodu biraz karışık. Konfeksiyon sanayiine ait teknik terimler biraz fazla kullanımış. Ana başlıklar ve yan başlıklar tam belli değil. Kötü bir çeviri yapılmıştır. Cümleler netleştirilmemiştir.

Şirket içi tanıtımı ve daha iyi bir iş bulmayı etkileyen kişisel imaj ve çalışma tarzına kadar uzanan geniş kapsamlı bir kavramdır .

İnsanlar kişisel tarz, profesyonellik ve karizma aracılığıyla ikna edilirler. Kişisel imajınız sizin resminizdir. Durduk yere bir imaja sahip olamazsınız! İster sevin ister sevmeyin, başkalarının gördüğü şey sizin onlara göstermeye yeğlediğiniz şeydir. Fiziksel özellikleriniz ve yaratılışınız (huy, mizaç) size genlerinizden geçmiştir ve belli bir ölçüye kadar değişmez niteliktedir. Yürüyüş, oturuş, duruş biçiminiz eğitimin, yaratılışın ve koşullanmanın sonucunda ortaya çıkar; ancak giyiniş biçiminiz kişisel seçiminizin sonucudur. Başkalarını görüşünüz hakkında yorumda bulunmaktan alıko-yamazsınız.

İmajınızın başkalarınca nasıl algılandığını bilmek istiyorsanız, sizi tanıyan birisinden "sizi düşündükleri zaman akıllarına gelen her şeyi " bir kağıda yazmalarını isteyin .

İYİ GÖRÜNMEK SİZİ İYİ KILAR

İyi görünmek yukarıya doğru tırmanan bir başarı sarmalını harekete geçirir. Birlikte yola çıktığınız iyi duyguların çevrenizdeki insanlar tarafından desteklenip durduğu son derece olumlu bir daire.

Dr. Joyce Brothers (sanayii psikoloğu)

"Gerçekten istediğim gibi giyinmeye başladığımda kariyerim yükseli verdi."

Sir Roy Strong (yazar ve giyim uzmanı)

BAŞARI SPİRALİ BASAMAKLARI

İyi görünmek --> Öz güveni arttırır --> olumlu bir öz imaj oluşturur--> ilişkileri geliştirir --> performansı yükseltir--> iyi görünme isteğini arttırır.

KİŞİSEL İMAJIN ÖĞELERİ

Kendimizi dış dünyaya sunma biçimimiz kİşisel reklamınızdır.

Görünüşünüz, konuşma kalıplarınız tavır ve davranışınızın neler yapabilece-ğinizin dış göstergeleridir.

Kişisel imajın öğeleri : Görünüş , beden dili , ön duruş , iletişim tarzı (Konuşma tarzı , yazım tarzı , dinleme tarzı , düşünme ve sunum tarzı )

İmajı genişletmek için araba , laptop bilgisayar , elektronik ajanda , cep telefonu ve helikopter gibi modern iş yaşamını destekleyen öğeler önemli olma ,maddi başarı a-tılganlık gibi şeyleri simgelediklerinden ağırlıklı niteliktedirler. Bazı kuruluşlar kalitelerini göstermek için şirket kimliğinin bir parçasını oluşturan dosya , kalem , ajanda vb. şeyler yaptırırlar. Bunları elinizden gelen en iyi kalite ve klasik versiyonlarından seçmeli.

Telefon: Açık ve güvenli bir telefon tarzı saygı uyandırır. İyi bir nedeniniz varsa telefon açın , görüşeceğiniz ana konuları önceden not edin ve konuşmayı kısa tutun. Telefonda görüşürken arka planda fazla gürültü olmamasını sağlayın ve bu sırada başkalarıyla konuşmaktan kaçının. Birisiyle birlikteyken telefona sarılmak çok kaba bir davranıştır. Bu sizin önemli biri gibi görünmenizi sağlamaz.

GÖRGÜ KURALLARI: İyi davranışlar akılda kalmayabilir ama kötü davranışlar kesinlikle bağışlanmaz. Nazik görünüşlü bir imaj şöyle oluşturulur:

* Meslektaşlarınızın zaman , mekan mahremiyet ve önceliklerine saygı göstererek

* Eşit fırsat tanıma politikası güderek

* Saldırgan değil onaylayıcı olarak

* İkram edilmedikçe birşey kullanmamak

* Kahve ve çay ikram etmek , oturacak yer göstermek , paltolarını bir yere asmak vb

BELGE HAZIRLAMA: Eğer hala sahip değilseniz , düzenli , açık, kısa ve doğru belgeler hazırlamak konusunda bir ün edinmeye bakın.

YOLCULUK: Yolculuk yaparken profesyonel imajınızın eksiksiz olmasına özen gösterin. Kiminle karşılaşacağınızı asla bilemezsiniz.Her durumda giyiminiz uygunsa size daha iyi hizmet sunulacaktır. Şunları deneyin: Önceden yer ayırtın,olanaklıysa birinci mevkide yolculuk edin. Gereksindiğiniz konforu satın almaktan çekinmeyin.Şirket bütçesi yetersizse gereksindiğiniz statü ve güvenliği elde etmek için kendiniz para ekleyin.

*Çok zenginler -birşey kanıtlamaları gerekmez

*Çok zor durumda olanlar- yitirecek birteyleri yoktur.

İLETİŞİM

İletişim düşünce ,fikir ve duyguların konuşma , dinleme , yazma , eylemler , davranışlar , tavırlar , resimler , işaretler ve simgeler yoluyla aktarılmasıolarak tanımlanabilir. Etkili iletişim açık , özlü ve tamdır.

İLK İZLENİMLER VE SÖZSEL OLMAYAN İLETİŞİMİN GÜCÜ

Araştırmalara göre insanlar birbiriyle ilk kez karşılaştığında % 90 'ı ilk birkaç dakika içinde daha çok görünüşe (Fiziksel özellikler , duruş , beden dili giysi ve üstbaşa dayanan bir yargıya varmaktadır. Bu içinde yanlış yapma riskini barındıran ilk izlenimler %55 görünüt %38 ses %7 içerik

BEDEN DİLİ VE DURUŞ

Zor durumlarda sinir uçlarımız doğal davranışların önünü keser. "insanlar bir iş görüşmesindeki doğru oturuş biçimi konusunda benden öğüt isterler. bacak bacak üstüne atmalımıyım? Burnumu kaşırsam insanlar ne düşünürler? Bir biçimde yanlış yaparken görüleceklerinden kaygı duyarlar. Kıpırdamadan oturmayı öğrenin, düzgün soluk alıp verin, olumlu düşünün ve doğal davranmaya çalışın; hala verlebilecek en iyi öğüttür.

PROFESYONEL DURUT:

Gözler : göz teması sağlayıp sürdürme özgüvenli görünmenizi sağlar. Gözleri aşağı indirmek kişiyi itaatkar gösterir.

Yüz : Yüz ifadesi yedi temel duyguyu gösterebilir. Korku, öfke, şaşırma, iğrenme, mutluluk, acı.

Kaş işareti : Birinin bakışını yakaladığınızda kaşları bir iki saniyeliğine yukarı kaldırmak dostça ve güven vericidir.

Burun ucundan bakmak : Başınız dik hafif geriye yaslanmışsanız burnunuzun ucundan bakıyor görüntüsü verirsiniz. Onlara uzak duruyor yada üstünlük taslıyor izlenimi oluşturur.

Durut : Özgüvenli ve dik bir durut elde edilmeli.

Jest : El sıkmak, kucaklamak, öpmek, el sallamak gibi jestler bilinçli eylemlerdir.Kulak çekiştirmek ense kaşımak bilinçsiz eylemlerdir.

Kitisel alan :Yakın kişisel alan 45-75 cm arasındadır. yakın arkadaşlara, eşlere ve arkadaş toplantılarına ayrılır.

Uzak kitisel alan: 75-120 cm atmosfer daha resmidir.

Sosyal alan: 120-360 cm seminer yöneticisi ile katılanlar arasındaki mesafe, yarı resmi iş yapıldığını gösterir.

Kamu alanı: Üç metreden daha ötesi. Tam olarak bir konuşmacının bir toplantıdaki sesleniş mesafesi.

DOKUNUŞ: İşyerinde dokunuş çok duyarlık taşıyan bir konudur. Konuşurken karşısındakine içgüdüselce dokunan sıcak ve cana yakın insanlar soğuk tiplere sıkıntı verebilir. Acil bir durum yoksa iş dünyasında el sıkışmayla sınırlı tutulmalıdır.

İş dünyasında el sıkışma : İyi el sıkışmak yaşamsal öneme sahiptir. Her uygun düştüğü anda "gülümseme - göz teması - el sıkışma "alışkısını özgüvenle yerine getirdiğinize emin olun.

- Uygun gülümseme : İçten, aşırı sırıtmadan, af diler gibi değil

- Göz teması : Beş ile on saniye sürmeli.

- Kuru avuç içi : Terli yada yapışkan, çok sıcak yada çok soğuk olmamalı.

- Yumuşak ten : Pürüzlü yada nasırlı olmamalı.

- Sıkış sertliği : Kırarcasına yada tüy gibi olmamalıdır.

- Süre : Ortalama iki ile bet saniye, sekiz ile dokuz saniyeyi geçmemelidir.

- Uygun sıkış tarzı : Karşılıklı tam kavrayarak düz eşit sürülerek.

- Duruş : Hafif öne eğilerek.

OLUMLU İŞARETLER OLUMSUZ İŞARETLER

Mekanı iyi kullanmak Mekanı iyi kullanmamak

Kıpırdamamak Sinirli tavırlar

Profesyonel giyim yoluyla iletişim tarzı müşterilere uzanan bir köprü de olabilir. Onlarla aranıza giren bir engelde " Eğer mesajı taşıyanı sevmezlerse mesajı da almayacaklardır."

Doktorların yaşamaya alıştıkları korkunun üç temel nedeni;

1-Dava edilebilir korkusuyla hataları için özür dilemeyi başaramamaları.

2-Hasta başındaki tavırları- insanlarla ilişki ya da iletişim becerileri çoğu vak' ada yetersizdir

3-Hastalara ve astlarına karşı kaba ve sert olan kibirli mesafeli üst düzey doktorların kurduğu "rol modeli" genç doktorların kendine örnek alması.

PROFESYONEL ETKİ

Yeterlik: Şunları analiz etmek yararlı olacaktır. Hangi konuda üstünsünüz? Hangi konuda iyisiniz? Hangi konuyu az çok becere bilir siniz? En çok ağırlık vermeniz gereken alan üstünlük taşı dığınız alandır.

Güvenirlik: İşi yapabilecek gibi görünmek.Uzmanlık alanınızın gerektirdiği dili ve terimleri doğru kulanıyor musunuz? Bunu şaşırtmak, sıkmak kafa karıştırmaktan ziyade bilgilendirmek amacıylamı kullanıyorsunuz?

Duyguların , Huyların ve Göz yaşlarının denetlenmesi;

Öfkenizi sergilerseniz bir özgüven yoksunluğunu açığa vurur başkalarının size duyduğu güveni yitirirsiniz.

Özgüven: Özgüven insanın içinden gelir ve kendini dışarda gösterir.

Özgüvenin dik durmak ve rahat soluk alıp vermek gibi fizyolojik işaretleri vardır.

Tutarlık: Bir imajın etkili olabilmesi için tutarlı olması gerekir.

İMAJ KIRICILAR :

Üzerinde sloganlar olan rozetler, küçük tepe perukları, sloganlı tişörtler , balıkçı kazaklar, spor ayakkabıları, deri veya süet pantolonlar, ütü çizgisi bozuk pantolonlar, naylon gömlek altına çizgili fanila, takım elbise ile spor ayakkabılar, bayağı kravat , yaka cebinde bir dizi kalem, dizarkası iyice buruşmuş pantolon, çorap giymemek, rengi atmış siyah giysi.

Şunlar en bildik işten çıkarma sebepleridir: Özensiz traş, yakadaki kepekler, aşırı sürülmüş parfüm, garip vücut kokuları, tamir gerektiren ayakkabı topukları, saç traşı gelmiş olmak, bayağı görünüş, boyasız ayakkabılar, kötü kokan nefes.

İŞ DÜNYASINDA DÜZGÜN GİYİM STRATEJİLERİ

Düzgün üstbaş uğraşı temiz olmaya özen göstermekle başlar. Güne bir duş ya da banyo yaparak başlamak konusundaki kuralın istinası yoktur.

Saç: Hem kadınlar, hem erkekler için saç her zaman sahip oldukları bir aksesuardır. Onun iyi mesaj gönderdiğine emin olmak için para ve zaman harcama-maktan çekinmemek gerekir.

Erkeklerin Bıyık ve Sakalı : Temiz traşlı bir görünüm bir iş adamı için en kabul edilebilir nitelikte olanıdır, ancak akademik alanlarda bıyık bırakıldığı da olur.

Dişler: Bakımı düzenli omalı, iyi fırçalanmalı, kahvaltı izi kalmamalı.

Eller ve Tırnaklar: Eller temiz olmalı, ağır iş bahçe veya ahşap işleri izi bulunmamalı. Tırnak temiz olmalı, uzun olmamalı.

Parfüm: Herkes aynı kokulardan hoşlanmaz. Önemli bir toplantıya giderken parfüm kullanmayın.

GİYSİLER ve KİŞİLİK

Başarılı giyinen bir kişi yaptıklarına uygun ve kişiliğinin doğru bir yansıması olan ayırıcı bir giyim tarzı bulur. Bu bir kez geilştirildi mi her duruma uydurulabilir. Çok basitmiş gibi görünüyor ama uygulaması hiç de kolay değildir.

Yansız Giyinenler: ayarı bozuk bir benlik duygusuna sahiptir. Çoğunlukla gençliklerinde veya ilk çocukluk çağlarında belki yatılı okulda, koruyucu ya da düş gücü zayıf bir anneden öğrenilen bir reçeteye göre giyinirler.

Dışavurumcu Giyinenler: Giysilerden zevk alırlar. Onlar için giyinmek ve ne giyeceğini seçmek keyifli bir uğraştır.

Olumsuz Giyinenler: Giysiler üzerinde kafa yormaktan hiç hoşlanmazlar. Kılıksız ve uyumsuz görünebilirler. Giysileri temiz, bakımlı veya ütülü değildir.

Politik Giyinenler: Giysilerini sosyal ve profesyonel bir ifade oluşturmakta kullanırlar.

Ekonomik Giyinenler: Kelepir olmadıkça kendilerine bir giysi almaya asla kalkışmazlar. Olabildiğince az harcamak uyum ve kaliteden öndedir.

Rahat İçin Giyinenler: Bu kişilerde seçimde ilk kural bütün elbiselerin fiziksel açıdan rahat olmasıdır.

RENK ve KİŞİLİK

Küçük bir renk grubundan insanlara en sevdiği ve en sevmediği rengi seçmesi istenir. Bu alıştırma giydikleri egemen rengin kişiliklerini temsil edip etmediğini belirlemeye yardımcı olur.

DİZAYN ve KİŞİLİK

Durum ne olursa olsun seçtiğimiz şunlara uygun olmalı:

* Kişiliğinize uymalı

* Rahatlık hissi vermeli

* Amaca uygun olmalı

* Estetik açıdan güzel olmalı, iyi dizyn kurallarına uymalı

Bazı Aksesuarlar: Şapkalar, eşarplar, gözlükler, güneş gözlükleri, küpeler, kemer, düğmeler, kemer tokaları, saat, el çantası, evrak çantası, cüzdan, para kesesi mendil, çoraplar, ayakkabılar,eldivenler, şemsiye, ajanda, kalem, hap kutusu.

İmaj Taraması:

Gözlerdeki Pırıltı: Bir mizah duygusu, enerji ve coşku yansıtıyor mu?

Duruş: Dik duruyor ve bir özgüven havası mı veriyorsunuz?

Kilo: Boyunuza ve yapınıza göre çok düşük veya fazla ise siz de bunun bilincinde iseniz, bunu olumlu yanlarınızı yansıtacak bir giyinme duruş ve oturuş şekliyle dengeliyor musunuz.

Gözlükler: İyi oturuyor mu? Size yakışıyor mu? Günün modasına uygun mu? Temiz mi?

Giysilerin Uygunluğu: Zarif bir bolluk taşıyan giysiler, tarzları ne olursa olsun uygundur. Giysinin uygunluğu sizin için doğru kesim olduğunu yansıtmalı. Bir ceketin ölçüsü uygun ama kesimi yanlış olabilir. Ceketler sırta, omuzlara ve göğüs kafesine iyi oturmalıdır. Cep ve pileler çekik ve esneyip açılmış şekilde durmamalıdır. Gömlek yakaları çok dar olmamalıdır. Parmağınızı yakanızla boynunuz arasına rahatça sokabileceğiniz bollukta olmalı.

Giysilerin Kalitesi: Kaliteyi her zaman fiyat etiketinden anlamak mümkün değildir. Bazı pahalı giysiler hiç de iyi değildir. Yün, ipek, pamuk, keten gibi doğal ipekli kumaşlar hem daha iyi görünür hem de daha uzun süre dayanır.

Giysilerin Bakım ve Temizliği: Bir bakım kontrol listesinde şunlar olmalı: Bütün giysilerin temiz olup olmadığı, ütüden veya kuru temizlemeden geçip geçmediği, leke ve ter izleri olup olmadığı, eksik düğme, kıvrılma, sökük ilik veya çekik iplik olup olmadığı.

Giysilerin Yaşı: Mevcut modayla temasınızı kaybetmiş iseniz, insanlar düşünüş biçiminizin ve fikirlerinizin birazcık geçmişte kaldığı sanısına kapılacaklardır.

Ayakkabılar: Hala kişinin karakterine ayakkabılara göre değerlendiren insanlar vardır. Profesyonel imaj ayakkabılarınızı temiz iyi cilalanmış veya fırçalanmış tutmak, rahat ama şık ve iyioturan örnakler seçmek konusunda özenli olmak demeye gelir.

Üstbaş: Başarılı ve üstünü başını düzgün tutan insanlar geçmişteki zayıf kişisel sunumlarını anlamakta güçlük çekerler. Bunun yanında aksesuarlrın konumu göze çarparlığı hatta iç çamaşırların bile uyumu son derece önem arzediyor.

RENK ANALİZİ: İyi bir danışman saç renginizi, göz renginizi ve teninizin tonunu anali ederek sizin kendinize özgü renk profilinizi çıkarabilir.

RENK DÜZENLERİ:

* Açık renk saç + açık renk gözler = açık ve açığa uyumlu renkler giyin

* Koyu renk saç + açık ten + parlak gözler = koyu +açık giyin

* Orta tonda lacivert takım + yumuşak beyaz gömlek + turkuaz ve yeşim rengi kravat

Giysiler çoğu zaman öncelikle renginden dolayı seçilir. Tarz ve işlev bunun ardından gelir. İnsanlar içgüdüselce kendilerine uyabilecek veya uymayabilecek olan özel bir renge ya da renk grubuna yönelirler. Kimi zaman renkler fiziksel uygunlk yerine psikolojik uygunluğa göre seçilirler. Ve bu seçim estetik olmaktan çok yaratılış ve kişiliğin dışa vurumudur. Eğer giysilerimizi dar bir renk grubundan seçer ve sınırlı sayıda desen kullanırsanız, olasılıkla birbiriyle giyilebilir nitelikte giysilerimiz olacaktır.

Tamamlayıcı renkler: Giyim için etkileyici renk bulmanın yollarından biri de göz renginizi belirleyip bunun tamamlayıcı zıddını aramaktır. Belirlediğiniz renkte bir bluzu gyimeyi seçerseniz bu renk olasılıkla göz renginizi ön plana çıkartacak ve yüzünüzü canlandıracaktır. Deneyip sonucunu görmeye ne dersiniz. Erkekler bunu yeni bir kravatla, kadınlarsa etkileyici bir bluz ya da yüze yakın takılacak bir eşarpla deneyebilirler. İşte bazı örnekler:

GÖZ RENGİ TAMAMLAYICI ZIDDI

Parlak açık mavi Sarı portakal

Yetil mavi Mercan rengi

Açık kahverengi Turkuaz, yumuşak lacivert

Koyu kahverengi Çam yetili, orman yetili

Başarılı bir renk düzeninin sırrı sevdiğiniz renkleri değil size benzeyen renkleri seçmektir.

YATAM TARZI:

Bazı insanların her etkinlik için ayrı giysileri vardır. Eve gelir gelmez iş giysileri çıkarılır ve spor bir takım veya tişört veya eşofman giyilir. Giysileri çıkarmakl kimi zaman iş zamanıyla dinlenme zamanını ayırmak için yapılan simgesel bir jesttr.

Yaşam tarzınız ne olursa olsun işiniz yoksa onu sürdürmek olanaksız olur. Bunun anlamı da uygun bir gardrop aracılığıyla imajınızı korumak için zaman, çaba ve para harcamktan kaçınamanız gereklidir. Bu işi zorlanarak gerçekleştiriyor olsanız bile, gardrobunuza yatırım yapın. Aslında geleceğinize yatırım yapıyorsunuz.

Alışveriş yapılacağı zaman uygun renk düzenine karar verin. Hangi temel nötrler., hangi vurgulayıcı renkler. Bütçenizi saptayın. Bir zaman cetveli hazırlayın. Araştırmanızı yapın. Beden ölçünüze neyin ugun olduğunu, fiyatları, tercih ettiğiniz tarzı en iyi renkleri olası markaları saptayın. Alışverişi ister küçük bir dükkanda ister büyük bir mağazada yapıyor olun bu işi doğru dürüst yapmak için zamamn ayırın.

İŞ GARDROBUNUZU DAHA ETKİLİ KILMAK İÇİN ON YOL

Yinelemeyi sürdürdüğünüz şu yanlışları fark edin ve gelecekte bunlardan kaçının: Asla giymeyeceğiniz ucuz bir mal kilo verince giyerim dediğiniz elbise, başka birinin üstünde çok güzel duran bir ceket, ihtiyaç anında acele ile alınmış bir giysi, laf olsun diye adığınız bir giysi.

Küçük değişiklikler yapmaktan çekinmeyin. Gömlek ve pantolonlar genişletilip daraltılabilir. Etek boyları uzatılıp kısaltılabilir.

Her şeyi tam olarak temiz ütülü, katlı ve düzenli tutun. Buşekilde daha çok seçim olanağınız olacaktır.

Yerleştirme: Her şeye yeterince yer ayırın. Kırışıp buruşmasın.

Askılar: Giyim türleri için doğru askılar alın. Takım elbise ceketi için sağlam bir tahta ya da takviyeli askı gerkir. Tamirat ve kuru temizleme için bütçe ayırın. Cildinize doğrudan temas eden her giysi tekrar giyilmeden önce yıkanmalıdır.

KALİTE KONTROLÜ

Dışını gözden geçirin. Hiçbir yerde gevşek veya sarkık iplik olmamalıdır. Üst dikişlerin hepsi düz ve muntazam olmalıdır. Cepler düzgün durmmalıdır,dikişleride düz olmalıdır.düğmeler iliklere uygun olmalı kumaşla iyi bir renk uyumu içinde olmalıdır.Etek ve pantolonlar bir kemerle sergilenirse daha çekici hale gelir.

NİYE GİYİNİRİZ?

Flügel'in 1930'larda yayınlanan "GİYSİLERİN PSİKOLOJİSİ" adlı yapıtında giyinmmenin temel motifleri açıklanmış.İşte bazıları ;

*Sergileme:Çoğu sosyal durumdan başkasının eli ve yüzü dışında vücudunun fazla bir bölümünü göremeyiz.Vücutla değil giysiler yoluyla yapılan sergilemeye karşılık veririz.

*Sosyal doğruluk:Bir dğünde ne giymemiz gerektiğini biliyorsak kuralları biliyor oluşumuzdan dolayı üstünlük hissederiz.

*Karşı cinsi çekebilmek.

*İffet :Vücudun açıkta kalan yerlerin sosyal ve kültürel geleneklrimize göre utanç verici ve yakışıksız durum oluşturmaması gerekir.

*Cinsel kimlik:Kadınlığımızı ve erkekliğimizi algılama biçimimizi belirler.

*İyi şans için.

*Dünyanın hiçte dostça olmayan tavrına karşı korunmak için:Üstümüzdekilere sıkıca sarılmanın rahatlatıcılığı fiziksel ve duygusal güvenlik hissi kazanmamızı sağlar.

*Doğa unsurlarından korunma.

*Grup kimliği.

*Yasa gereği.