Características de un buen Indicador

 
Relevante,  para medir el desempeño de eficacia o eficiencia.
 
Cuantificable
 
Claro, expresado en un lenguaje claro para las personas que harán uso de él.
 
Preciso, de tal forma que no de lugar a diferentes interpretaciones. 
 
Consistente, en términos de su interpretación a través del tiempo.
 
Confiable, en relación con su metodología de obtención y verificación de los resultados medidos con el.
 
Auditable
 
Fácil de Relacionar, con otros de mayor o menor nivel de agregación en la empresa.
 
Oportuno, en su obtención de acuerdo con las necesidades del usuario
 
Altamente Correlacionado, con los atributos que se desean medir
 
Buen predictor de futuros desempeños y buen evaluador de desempeños ya logrados
 
Relacionado siempre con un dueño
 
Otras Caracteristicas
 

 
  Principal

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