某天下午下班後，搞笑株式會社廁所裡唯一的抽水馬桶壞了，基層員工賴魅客發現並不好修，而且臭氣沖天，想瞞也瞞不住；依公司章程，他必須向上級也就是他的領班報告，領班說很好，你儘快修理，我會向上級報告。其實告訴這個領班也沒什麼用，因為他不太了解抽水馬桶該怎麼修，但不告訴他絕對很慘，否則萬一股長問起來，他什麼都不知道，可就糗大了。

接著他很快就向股長報告，股長說很好，請你加強督導，我會向課長報告。其實股長也幫不上忙，但又不能不表示關心，否則課長知道了，準會挨一頓刮。

股長馬上就去找課長報告此事，課長說很好，你要多留意，我立刻向經理報告。其實課長連抽水馬桶為什一拉就會有水沖下來的原理都搞不清楚，怎麼可能幫得上忙？但還是很細心的把每個細節都記錄下來，好鉅細靡遺的向經理報告。

經理知道了以後，說很好，好好加油，協理那邊，我會去報告。其實他壓根就沒想到要怎麼修抽水馬桶，但身為經理，總不能一問三不知吧，於是他把時間、地點、損壞狀況和馬桶的型式及廠牌都一一瞭解後，立刻去找協理。

協理聽完經理的陳述，說很好，大家辛苦了，這種事，總經理也該知道。其實以協理的身份，根本不可能去碰什麼抽水馬桶，知道這檔事的唯一目的，就是要向總經理報告。

總經理也說很好，你們真是認真負責，公司裡一切大小狀況都能確實掌握，由我向社長稟明一切吧。其實總經理只關心他買的三商銀明天會不會漲，跟他講這勞什子有啥屁用，但不成，只有他能向社長報告。

社長得到消息時，雙手正環抱著不同的女人，覺得十分掃興，但仍然表示關心，說很好，但此事非同小可，我身為社長，不能不到現場督陣，說罷便毅然決然的離開溫柔鄉，臨走前還不忘簽報了一筆公關費，便驅車前往現場。

這下子可不得了，聽說社長要親臨督陣，原本只是口頭上加油打氣的各級主管們，也決定立刻趕赴現場，不到半個鐘頭，整個廁所烏鴉鴉的擠滿了人，有的說要這樣作比較快，有的說要那樣比較省錢，還有的說只有如此才能一勞永逸，弄得基層員工賴魅客不知如何是好，本來預計晚上八點可完成的工作，竟拖到半夜十二點多還沒完工，大家都睏了，但社長沒走，誰也不敢說要走。

看了那麼多高級長官蒞臨指導，基層員工賴魅客即使全身沾滿了大便，仍感激莫名，頻頻泡咖啡給長官們提神，他泡的咖啡顏色偏黃，風味獨特，所有的長官都讚不絕口，但就是沒有人去喝它。

到了一點多，終於完工了，大家歡聲雷動。社長十分欣慰，先給自己加了薪；總經理、協理因領導有方，再升一級；經理、課長督導有功，記一大功，股長策劃得宜，記小功，領班善盡職責，記嘉獎。幾乎是人人有獎。