是一個國際非政治的組織,聯合遍及全世界的合作事業,代表它們,和為它們服務
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國際合作聯盟國際網包含了有關組織的資訊,它的目標與活動和在各方面合作運動的資訊,如:農業,銀行業,信用,消費者,能源,漁業,住房,保險,工作者,旅遊事業和保健等,並有連結到各大洲與合作運動有關的網站。
合作七大原則
The Seven Principles of the Cooperatives
一、自願與公開的社員制(Voluntary and Open
Membership)合作社乃自願之組織,凡能利用合作社之服務病院承擔社員責任的,均可入社,不受性別、社會、人種、政治、以及宗教的歧視。
二、社員的民主管理(Democratic Member Control)
合作社乃由積極參與政策和決策的社員,加以管理之民主組織,由被選擔任幹部之男女代表,對其社員負責。單位合作社社員,享有平等決議權(一人一票),其他聯合社階段的合作社亦以民主方法(Democratic
manner),加以組織。
三、社員的經濟參與(Member Economic
Participation)
社員公正地貢獻合作社資本,並予以民主管理,合作社資本至少有一部份,經常是合作社的共同財產。社員為入社而醵出之出資金,即使有所補償,通常受取有限度之補償。社員分配剩餘金方式,可就下列目的擇定實施;為發展合作社,盡可能撥列至少有一部份不得分配的準備金。按社員與合作社交易額比例,嘉惠社員(Benifiting
members)。支持經由社員贊同的其他活動。
四、自治與自立(Autonomy and Independence)
合作社乃由社員管理的自治自助之組織。即使與政府機關在內的其他組織有所協定,或從外部引進資本,合作社仍應保證社員的民主管理及維持合作社的自治。
五、教育訓練與宣傳(Education,Training and
Information)
為了有效奉獻合作社的發展,合作社對其社員,選任人員,經營者及直工提供教育及訓練,對一般大眾,特別是年輕人及意見領袖,宣導合作之特質與優點。
六、社間合作(Co-operation Among Co-operatives)
藉由地方性(Local)、全國性、地域性(Regional)、及國際性的合作社間的合作,使合作社對其社員提供最佳服務,並強化合作運動。
七、關懷地區社會(Concern for Community)
合作社經由社員認可的政策,為地區社會的持續發展而努力。
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