合作聯盟（COOPNet）為一非營利社會服務組織，以透過網路交流之方式，教育推廣合作觀念、建立結盟關係、吸收社員、促進合作事業的產生，為組織成立的宗旨。

合作聯盟成立，並非首創，但涵蓋事業範圍廣，且不以過多的繁文縟節限制社區合作社發展，堅持合作精神，並以開放的態度採民主之運作，在網路世界中『招兵買馬』應是第一的。

參與聯盟的人員，都懷抱著端正社會風氣的使命感，願為公平合理與正義的建立，而默默付出，這與世界上許多合作團體關懷社會的心是一致地，也是合作聯盟真正精神之所在。

合作聯盟（COOPNet）由社區（事業體），合作社，及社員所共同組成。每一個社區（Community）就是一個事業體（Career），社區間相互以鄰居（Neighbor）稱呼，社區內可有一個或數個合作社（Cooperative）所組成，每一合作社內有一個或數個專案推動，合作社由社員（Member）所組成。　

（一）聯盟管理單位：合作聯盟總部聯盟內無給制服務人員：董事長，董事，由社區委員長內選派產生前述二職，任期二年。執掌為：規範、協調、仲裁內部事務。

（二）社區管理單位：社區委員會

1. 社區內無給制服務人員：委員長，專業委員，委員，由合作社召集人投票選出，任期一年，處理社區事務。（若管理組織由社區改為事業體時：某某事業協會，各職稱亦改為：理事長，理事，監事，）

2. 社區內有給制人員：總幹事及辦事員，協助委員長（理事長）處理社區事務。

註：三個合作社以上便可產生社區

（三）合作社管理單位：管理處

合作社負責人：召集人（可為專案負責人，或指派他人擔任），任期一年，負責合作社（專案）之推動，並對專案負完全責任，由社員投票所產生。

社員的加入，可能依各種不同目的而加入（學習，兼職工作等），在專業合作社中每人一票，參與社務，依照各合作社規範加入成為社員，每人可同時加入不同之合作社組織。

凡公司或工作室（合法立案者）均可向本聯盟以網路登記申請成立合作社（請看範例），不論任何社區所屬之合作社，其所推出之專案均需經過報備，由各社區理事會通過，方可以合作社專案推出，有多家登記時，而提出之專案相同或同質性太高彼此有衝突時，則併案討論制訂專案內容，協調分工，嚴禁價格競爭。社區並代製作網頁掛於聯盟網站下（統一格式）。

召集人有時雖為公司負責人，但在合作社中之職務，仍應以客觀公正之原則處理社務。

合作社召集人制訂社員入社條件，各社區管理單位制訂一般辦法。合作社社員參加條件，應獲得社區委員會通過，方得開始招募。每一社員之加入或退出，合作社或社區管理單位均應造冊管理，通知聯盟總部，社員卡由總部統一發給。　

現有合作聯盟加盟之社區或合作社為：

（一）國際社區委員長（缺），

貝里斯移民合作社，召集人及專案負責人：廖景聲先生

<專案簡介>

合作農場移民專案（詳見檔案）:專案以開發貝里斯成為華人度假休閒投資之樂園為目的，合理的投資報酬率，協助社員取得永久居留權，並有貝里斯第一大華人企業CACB之移民，留學，投資的支援協助，是一個不錯的移民方案。

合作對象：軍公教退休人員，有海外置產保值，子女升學計畫者。

條件：投資金額14,200美元/每戶

（二）廣告社區委員長楊仲良先生

創意影像合作社，召集人為楊伯良先生

<徵求電腦製作及廣告策劃兼職人員>

條件：凡對電腦熟悉能製作首頁，或多媒體製作人才均可加入，不限年齡性別，免投資，純以技術結合合作創業為方式。合作社服務項目：計畫推出工商界網路及行銷服務方案