Temas de Gerencia
Seleccionar la mejor aplicación para la automatización de su Balanced Scorecard
puede convertirse en un verdadero reto. Es posible que sus aspiraciones ni siquiera sean
cubiertas por "la mejor" aplicación existente en el mercado, y que, por lo
tanto, deba recurrir a la ensamblaje de su propia herramienta, usando varias herramientas
de mercado como partes del mismo.
El mercado del BSC ha abierto una avalancha
de aplicaciones especializadas, tantas que resulta imposible
hacer una investigación y evaluación adecuada de todas en un tiempo y a un costo
razonable. Esto se hace aún más difícil, pues como suele suceder con cualquier
producto, la información de los suplidores abunda en detalles sobre las bondades
genéricas del mismo, pero nada dicen de las limitaciones específicas de la herramienta.
Además, tampoco presentan información de costos de manera fácilmente accesible para ir
descartando alternativas por la vía de las los análisis preliminares de costo
vs
presupuesto disponible.
En general, los vendedores de software no
le mentirán sobre las posibilidades de su producto, pero tampoco le dirán la verdad
completa, por lo que hay que recurrir a ciertas tácticas de compra que permitan descubrir
un poco mas a fondo sobre el tema. He aquí algunas guías:
1.- No se guíe únicamente por
listas de verificación (checklists).
Una primera opción para capturar
información sobre un producto, es el someter a los suplidores candidatos a un
cuestionario tipo checklist acerca de la funcionalidad y el servicio. Los vendedores
suelen responder que "Si Cumplen", si hay aunque sea una remota posibilidad de
que cumplan con una determinada funcionalidad o servicio. Lo que no dicen es si cumplen en
un 5% o en un 100%. Si se desea llegar a este grado de detalle, las listas de
verificación se convierten en tediosos instrumentos, difíciles de analizar.
Si las usa, que sean de orden genérico
sobre aspectos básicos que usted desea cubrir, o de orden técnico muy específico para
adecuarse a características particulares de los sistemas que usted ya posee (como captura
de información desde SAP, aplicaciones/actualizaciones y documentación en español,
bases de datos, requerimientos mínimos de hardware, etc).
Ejemplo de Lista de Verificación:
Atributo |
Si |
No |
Incluye los
Conceptos del BSC que aplican a mi Organización:
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Maneja Diferentes
Ambitos Organizacionales |
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Drill Down |
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Análisis de
Arbol Estructurado de Indicadores (Dupont) |
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Análisis de
Sensibilidad |
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Manejo de
Indicadores no estructurados No Numéricos(texto) |
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Valor Actual de
Indicador vs Meta (con bandas y semáforo) |
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Seguimiento a
Proyectos - Iniciativas |
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Seguimiento a
Problemas- Enlace e-mail |
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Enlace Base de
Datos Corporación - Compatibilidad |
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Enlace Otros
Sistemas (ej. SAP) |
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Visor desde
Intranet (versión web) |
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Foro de
conversaciones - diálogo
- comentarios por indicador |
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Flexibilidad de
Actualización de Datos |
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Generación de
Reportes ad hoc |
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Manejo de
múltiples series de tiempo |
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Un enfoque mas apropiado en
este caso es el de generar preguntas abiertas, que traten sobre
algunos aspectos estratégicos particulares que usted considere más relevantes. Las
respuestas de los suplidores a este tipo de preguntas pueden ser muy variadas en su
contenido, permitiendo a veces el que usted consolide aún mas lo que pueden ser sus
requerimientos específicos para un segundo contacto con el suplidor. En algunos casos,
suele ser mejor el contacto cara a cara, pues no todos podrán dar respuestas adecuadas
por escrito a su cuestionario.
2.- Utilice las evaluaciones
externas con un sentido crítico:
Algunas revistas o consultores
especializados pueden proveer información relevante sobre una determinada aplicación,
mas allá de lo que el suplidor suele dar. Pero, ¡cuidado!, a veces las evaluaciones
(como las encuestas electorales) son pagadas por el mismo candidato (suplidor), e
inclusive se publican "white papers" sobre la base de la evaluación, que en la
mayoría de los casos llevan un sello no visible del suplidor en el contenido del mismo
(que decir y que NO decir). De allí que sea conveniente al usar estas fuentes, investigar
si hay o ha habido o está en puertas alguna relación entre el consultor o analista y el
suplidor.
3.- Utilice las referencias de
las listas de clientes del suplidor con sentido crítico: Pregunte, Pregunte, Pregunte...
Estas listas suelen contener solo los casos
exitosos (con pocas excepciones), con lo que usted no logrará información completamente
fidedigna para una decisión inteligente. Así que investigue sobre clientes que no
aparecen en la lista inicial que haya sido entregada por el suplidor, use otras fuentes de
información, use las listas de discusión en la internet no sujetas a ningún suplidor.
Otra fuente de información pueden ser los
socios o empresas asociadas a un determinado suplidor, ellos le dirán cosas sobre el
porqué se han vinculado a ese suplidor, cual es su potencial y el de su producto.
Pregunte, pregunte, pregunte...
Algunas cosas que SI pueden ayudarlo desde un comienzo:
4.- Pida una licencia de prueba
y corra un prototipo para su organización:
No espere hasta tener su BSC completamente
formulado para correr una prueba de las probables fuentes de aplicaciones para su negocio:
Inicie las pruebas con una versión preliminar y data real de un sector o piloto para su
negocio. Pida al suplidor (es) que monten casos propios de su negocio, bajo su
observación (para aprender y ver el nivel de facilidad o dificultad), no se guíe
solamente por los "demos"... Todos los productos suelen lucir muy bien en un
demo... Establezca un plazo específico para ver el prototipo trabajando, invite a otros
de su negocio a verlo y genere los reportes típicos para ver la capacidad y respuesta del
sistema.
5.- Hable con los
competidores...
Un buen suplidor suele conocer las
limitaciones de sus competidores en el mercado... Con sentido crítico, pregunte quienes
son los competidores que ellos consideran mas relevantes y cuales pudiesen ser sus
debilidades manifiestas. Busque respuestas y no acepte de buenas a primeras que no tienen
competencia pues son los mejores... Mas tarde, llame a los competidores referidos,
inclusive aquellos a los que el suplidor se haya referido vehementemente como "los
peores" o "mas débiles".
Probablemente estas apreciaciones del
suplidor puedan estar sesgadas por su interés, pero esta información usted puede usarla
mas adelante en preguntas al suplidor aludido en las conversaciones.
6.- Acérquese a los técnicos:
No se conforme con hablar con el vendedor,
algunas veces los desarrolladores del software (si logra franquear las barreras que hasta
ellos suelen poner los vendedores) le hablarán francamente sobre las bondades o
limitaciones de la herramienta. No se deje acomplejar por la jerga técnica, hágase
acompañar por alguien que hable "su lenguaje" y pueda obtener respuestas mas
claras.
7.- Pregunte sobre las futuras
aplicaciones o características de la herramienta:
Los fabricantes de software suelen resolver
las limitaciones del mismo con futuros desarrollos. El conocer las adiciones o mejoras que
se ofrecerán en un futuro, le permitirá conocer lo que la versión actual no tiene. Esta
es a veces información no tan fácil de obtener (por aquello del espionaje industrial).
Si las mejoras esperadas en un futuro cercano son substanciales, por ejemplo, esto le
podrá dar una idea de la inestabilidad de la aplicación actual .
8.- Planifique la integración
de esta herramienta con otras herramientas de apoyo a toma de decisiones:
Nadie puede saber mas sobre su estrategia
hacia el futuro que usted. Con el advenimiento de las soluciones de datawarehouse y
datamining, las promesas de los vendedores suelen ser realmente increíbles (y de hecho
las posibilidades son muy amplias). Pero, el aprovechamiento de estas posibilidades será
realizable en la medida en que usted tenga una estrategia de incorporación de
herramientas que se integren entre sí, y que hagan uso de bases de datos comunes
(datawarehouse o datamart).
En este sentido, vale considerar si en su
estrategia está la incorporación de herramientas de apoyo para Activity Based
Costing/Management (ABC/ABM), Value Based Management (VBM), Planning and Simulation y
otras de apoyo, las mismas deben funcionar sobre plataformas compatibles a una base de
datos común (la que seleccione para su datamart-datawarehouse), al igual que la del BSC
Certificaciones
Desde
1999, Balanced Scorecard Collaborative
desarrolló unos estándares para certificación de software para aplicaciones
del BSC, sometiéndolas en aquella oportunidad a la opinión de los
relacionados con la herramienta. Mi comentario, el cual mantengo hasta el
momento actual, es que en las mismas no se hace ninguna referencia como
requerimiento a la identificación de TEMAS ESTRATEGICOS dentro del BSC, lo
que considero fundamental para la integridad de las aplicaciones respecto a
la metodología.
Los
estándares pueden encontrarse en:
http://www.bscol.com/bsc_online/technology/
Algunas soluciones
en el mercado
A continuación una lista de los
proveedores mas conocidos en software de apoyo a la metodología del BSC.
Lamentablemente, muchas de ellas tienen un denotado enfoque hacia
REPORTAR Y COMUNICAR RESULTADOS mas que a COMUNICAR ESTRATEGIA Y RESULTADOS.
De allí que muchas tengan una lata calidad en manejo de indicadores y
performance management y un pobre desempeño en el manejo del los mapas
estratégicos (Strategy Maps)
Soluciones Certificadas por
Balanced Scorecard Callaborative:
-
Cognos
: Cognos Metrics Manager
Como su
nombre lo indica, el software está muy orientado y tiene fortaleza hacia
la métrica (performance scorecarding, KPI´s). Tiene un muy buen
visualizador para el dashboard.
http://www.cognos.com
-
Corvu
: CORVU BSC Solutions, uno de los primeros en
el mercado, con una solución de mucha fortaleza. Inicialmente muy focalizados a la gestión y medición.
Hoy en día una solución completa....:
http://www.corvu.com
-
Crystal Decisions Crystal Performance
Scorecard:
Una aplicación
que se integra con otras soluciones de la mispa empresa y soluciones ERP
de otros proveedores.
http://www.crystaldecisions.com/products/crystalapplications/scorecard/default.asp
-
Fiber FlexSI
Solución originaria de Brasil. Lamentablemente, no la he visto en
operación ni sus presentaciones en eventos internacionales.
http://www.fiber.com.br/html/flexsi/flexsi.htm
-
Gentia
. Herramienta desarrollada con
aportes de los creadores de la metodología, ha evolucionado substancialmente desde su
primera versión nacida en marzo-junio de 1998. Hoy en día
manejada por Open Ratings.:
http://balancedscorecard.com/
-
Hyperion
Aplicación
derivada de las soluciones de controlling y de BI de Hyperion. De allí su
lata orientación al performance management. Está integrada a una suite de
soluciones del mismo proveedor. Solución muy sólida, mayormente orientada
al Performance Management. ünica herramienta que hemos visto con una
aproximación explícita hacia los scorecard de individuos (personal
scorecards)
http://www.hyperion.com/products/
-
InPhase
PerformancePlus. Buen manejo de mapas,
objetivos e indicadores,. Manejo en web.
http://www.inphase.com/performanceplus.htm
-
Oracle
:
Oracle BSC. Surge en noviembre 1998, cuando ORACLE compra a Graphical Information. Presenta una evolución del software Dynacard de
Graphical, ahora como parte de las herramientas del SEM de Oracle. Poca información en
páginas internet de Oracle:
http://www.oracle.com.
Buscar SEM
-
Panorama Business Views:
Panorama PBVIEWS, también uno de los
pioneros en estas herramientas, como una evolución de sistemas de gestión. Usa modelos
tipo árbol de indicadores y tipo árbol organizacional:
http://www.pbviews.com
-
Peoplesoft
Muy buena
herramienta. Se integra con otras soluciones del proveedor y con ERP y BW
de otros proveedores.
http://www.peoplesoft.com/corp/en/products/line/epm/index.jsp
-
Pilot Software
Buena solución para propósitos de performance
management, con altas capacidades para el análisis.
http://www.pilotsoftware.com/products_solutions/pbm.html
-
Procos
Solución de
origen europeo (Finlandia). Con una aproximación interesante al manejo de
mapas, objetivos e indicadores.
http://www.procos.com/l_en/_frameset/default.asp
-
ProDacapo
Una solución europea, con una aproximación completa a la aplicación del
BSC.
http://www.prodacapo.com/solutions/bsc.asp
-
QPR
QPR ScoreCard.
Herramienta que ha evolucionado integrándose con otras soluciones del
mismo proveedor. De origen europeo (Finlandia).
http://www.qpronline.com
-
SAP. Incorpora el BSC primero bajo el
esquema del Management Copckit, y luego como una de sus herramientas de evolución de ERP
hacia el SEM (Strategic Enterprise Management). Es una herramienta
que se integra con las otras soluciones de SAP en el
SEM (una solución muy sólida, que integra aspectos de planificación,
simulación, consolidación financiera, activity based management, CRM):
http://www.sap.com/sem
-
SAS
SAS Institute:SAS
Strategic Performance Management: incorpora su
Management Compass (indicadores) y el Management Map. Herramienta que se
integra con otras soluciones de SAS como:
Financial Planning, Reporting & Consolidation; Activity Based Management;
Risk Analysis; Profitability Modeling; Supplier Relationship Management;
Supply Chain Management; IT Management; Human Capital Management
y Analytic CRM.
http://www.sas.com
-
Visión
Grupo Consultores Visión
Grupo Consultores Consultores. Software STRATEGOS,
diseñado totalmente en español, desde inicios de 1997, en Venezuela. También dentro del
grupo de pioneros, evoluciona desde control de gestión hacia el BSC,
integrando hoy en día la planificación y la gestión estratégica en la
misma herramienta. Se integra con soluciones aplicadas
a medición de competencias y maneja de manera muy amplia las "medidas
blandas", lo que no suelen hacer las otras soluciones.
http://www.visiongc.net.
No confundir con el software del BSC que ofrece Vision International (empresa escandinava)
que también provee una solución para BSC
-
Bitam
Stratego
Herramienta recientemente lanzada al mercado por BITAM
desde México (certificada en julio 2003 por collaborative). Poco conocida.
El nombre de la solución (Stratego) puede confundirse con la solución que
desde 1997 tiene
Visión Grupo Consultores (Strategos). Estrategias de mercado?
Otras Soluciones:
BSC Visión
Empresarial (software de Colombia):
http://www.vision-empresarial.com/BSC.asp Tuve oportunidad de verlo en
una demostración corta en Bogotá. Para mayores detalles, contactar a sus
productores.
ITS KPI´s
de ITS Soluciones (software de Colombia) Está en desarrollo hacia el
Balanced Scorecard. Ya ofrece solución para performance management.
http://www.its-solutions.net
Tuve
oportunidad de verlo en una demostración corta en Bogotá. Para mayores
detalles, contactar a sus productores.
Comshare: http://www.comshare.com/index.html
Alacrity: Alacrity Results Manager. Muy
orientado hacia gestión mas que hacia estrategia. Estoy analizando sus esquemas de
reporte y BSC para comentar mas en detalle. http://www.alacrity.com
Ergometrics: Muy dirigida hacia gestión.
El demo no indica si maneja causa y Efecto...: http://www.ergometrics.com
No
evaluadas
Dialog
Software: ofrece una solución en su etapa de pmercadeo, "gratis"
http://www.dialogsoftware.com/
PM Express
http://www.pm-express.com/
Active
Strategy:
http://www.activestrategy.com/software/scorecard.html
Host
Scorecard:
http://www.hostanalytics.com/host_scorecard.shtml
JIT
Performance Organizer:
http://www.jit-software.com/po.htm
Simpel
Scorecard:
http://www.simpel.com/features.htm
Software de simulación con
aplicaciones de BSC:
ithink: usado en los prototipos de
simuladores de vuelo para BSC de Harvard (con Kaplan al frente): http://www.hps-inc.com
powersim: incluye una aplicación BSC
desarrollada en Europa por OASIS... http://www.powersim.com
Vensim: Otra herramienta con mejor
solución gráfica: http://www.vensim.com
.Elaborado por Jesús R. Sánchez, Marzo
1999
Actualizado en Julio 2003
Si desea profundizar en este tema, use las referencias y vea mayores detalles en la
sección Libros
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