- Programas
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El mundo de hoy necesita de
modos distintos de enfrentar las situaciones que vive la sociedad
actual. El crecimiento de las sociedades humanas -según
Toynbee- se explica por la presencia de unas minorías o
personalidades creadoras que dan siempre respuestas exitosas a los
retos del medio y que, en razón de su integridad y de sus
compromisos con el grupo, son libremente seguidas por la
mayoría.
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- El liderazgo no es otra cosa que la capacidad de asumir
responsablemente la conducción de los grupos y las personas
al logro de sus fines. Este es el punto de partida para superar
los problemas vitales de la sociedad y recuperar el dinamismo de
la comunidad y de las organizaciones, dando paso a un desarrollo
integral, justo y sostenido, apoyado en principios y valores
fundamentales.
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- El Instituto Latinoamericano de
Liderazgo, consciente de la imperiosa necesidad de
formar una clase dirigente capaz de realizar una
transformación social a partir del Espíritu de
Liderazgo, presenta:
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Diplomado
en Liderazgo, Dirección y Cultura
Organizacional
- Curso
Avanzado en Liderazgo
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Nuestras Mayores Fortalezas
- * La coherencia filosófica de
nuestros programas
- * Su estructuración fundamentada en
principios y valores
- * La profunda formación ética
del profesorado
- * El espíritu de servicio y de
compromiso con los participantes.
- * La garantía de seguimiento a los
objetivos y resultados.
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Diplomado en
Liderazgo, Dirección
- y Cultura
Organizacional
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- I. Objetivos
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- 1. Ayudar a desarrollar en cada participante sus capacidades y
habilidades directivas y el espíritu de liderazgo, con
miras de bien común, servicio y solidaridad.
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- 2. Ofrecer elementos básicos para repensar las
organizaciones, centrándolas en el ser humano, de cara a
las expectativas de la sociedad ante el nuevo milenio.
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- 3. Facilitar herramientas al participante para que elabore un
proyecto de desarrollo personal y profesional para el logro de un
liderazgo eficaz.
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- 4. Brindar medios para mejorar la comunicación y lograr
relaciones interpersonales creativas y permanentes de calidad,
factor clave de un auténtico liderazgo.
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- 5. Contribuir a diseñar una cultura corporativa
centrada en los valores y en la dimensión etica personal y
social
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- II. Niveles
- DIPLOMADO I: 100
horas
- DIPLOMADO II: 100
horas
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- El Programa o Menú
Temático para cada Diplomado comprende 6 unidades que
pueden seleccionarse libremente de las 12 que se ofrecen.
Solamente las unidades 1 y 2 son obligatorias en el Diplomado I.
El orden de las unidades es también flexible. Dentro de
cada una de ellas se tratarán al menos 5 temas. Todo ello
de acuerdo con los intereses del grupo de participantes.
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- III. Menú Temático
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- 1. VISIÓN RENOVADA DEL LIDERAZGO
- 2. ESPÍRITU DE LIDERAZGO Y EXCELENCIA
PERSONAL
- 3. LIDERAR EL CAMBIO
- 4. TRABAJO Y HERRAMIENTAS PARA LA DIRECCIÓN
- 5. LIDERAZGO Y CREATIVIDAD: Esta unidad se
desarrolla en convenio con la "Escuela de Pensamiento y
Creatividad" (Madrid-España) promovida por el Prof.
Dr.Alfonso López Quintás.
- 6. UNA COMUNICACIÓN EFICAZ, CLAVE EN EL
LIDERAZGO
- 7. PARADIGMAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
- 8. ÉTICA Y VALORES CORPORATIVOS
- 9. VISIÓN Y MEGATENDENCIAS DE FUTURO
- 10. LA FAMILIA EN LA CONFIGURACIÓN DEL
LIDERAZGO
- 11. LIDERAZGO Y CONTEXTO SOCIAL
- 12. TEMAS INSÓLITOS PARA EL LIDERAZGO DE LA
COMPLEJIDAD
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- Metodología
- Interactiva y participativa, tipo taller, con dinámicas
de grupo, estudio de testimonios gerenciales, análisis y
discusión de casos, documentos audiovisuales,
resolución de tests, cuestionarios, etc., para suscitar
respuestas creativas y elaborar planes de acción de futuro
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- Horario
- En un número de jornadas a convenir: Por ejemplo, en 8
jornadas de a 1 semanal de 12 horas (viernes 5 a 9 pm. y
sábado de 8 am. A 5.30 pm.), o 6 jornadas de 16 horas
semanales, en 2 días completos de a 8 horas, u otras
fórmulas.
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- Profesorado
- Un selecto grupo interdisciplinario de profesores,
especialistas en cada uno de los temas, tiene a cargo la
dirección de las sesiones del Diplomado y la
preparación de los documentos para análisis y
estudio. Este mismo equipo ofrece servicios de seguimiento y
continuidad a los participantes en el Diplomado, y asesoría
individual o institucional, de acuerdo con convenios
explícitos sobre cada uno de estos servicios.
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Curso Avanzado
en Liderazgo
- I. Objetivos
-
- 1. Ayudar a cada participante a fortalecer su espíritu
de liderazgo y contribuir al desarrollo de las capacidades y
habilidades directivas.
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- 2. Ofrecer elementos de juicio y propiciar soluciones que
favorezcan el efectivo compromiso social, como tarea propia del
liderazgo.
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- 3. Brindar criterios básicos que permitan repensar la
organización, centrándola en el ser humano como
garantía para una administración eficiente.
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- 4. Guiar a los participantes en la identificación de
sus fortalezas personales como líderes y a la
elaboración de un proyecto de vida, a partir de la
definición de su misión y visión personales.
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- 5. Facilitar la comprensión de los aspectos claves de
la comunicación, como parte fundamental de la imagen propia
y corporativa.
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- II. Dirigido a:
- Ejecutivos de empresas e instituciones conscientes de la
necesidad de encontrar mejores opciones para actuar como agentes
de cambio, de modo que sus organizaciones sean más
eficientes, más justas y más capaces de dar
respuestas a las expectativas de la sociedad de hoy y del futuro.
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- III. Menú Temático
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- ¥El Menú Temático se
configura seleccionando cuatro de los ocho módulos
propuestos, cada uno de las cuales desarrollará cinco
temas.
- ¥El Instituto configura el programa
seleccionando los temas según los intereses del
grupo.
- ¥Todos los trabajos y ejercicios se
realizan dentro del horario del Curso.
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- 1. HACIA UNA DEFINICIÓN DEL LIDERAZGO
- 2. NUEVAS DIMENSIONES DEL LIDERAZGO
- 3. GERENCIA HUMANA
- 4. COMUNICACIÓN: MÁS Y MEJOR
- 5. ORGANIZACIONES CON PROBLEMAS
- 6. LA ÉTICA, EJE DEL LIDERAZGO
- 7. TRANSFORMACIÓN SOCIAL: UN RETO PARA
LÍDERES
- 8. PARADIGMAS PARA EL SIGLO XXI
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- METODOLOGÍA
- Interactiva y participativa, tipo taller, con dinámicas
de grupo, análisis y discusión de casos, videos y
resolución de cuestionarios.
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- HORARIO
- En un número de jornadas a convenir. Por ejemplo, en 6
jornadas de 8 horas cada semana (viernes de 5 a 9 pm y
sábado de 8 am a 5 pm).
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- INTENSIDAD
- 50 horas presenciales.
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- PROFESORADO
- Profesores especializados en cada uno de los temas. Este mismo
equipo brinda la oportunidad de seguimiento y continuidad a los
participantes en el Curso, o asesoría individual o
institucional.
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Instituto Latinoamericano de
Liderazgo
- Personería
Jurídica con Reg. 0000215 Cámara de Comercio de
Bogotá, D.C.
- Calle 93B Nº 13-23 - Tel.
2573513 - Fax. 2189995
- A.A. 88678 Bogotá, D.C.
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