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宜蘭縣青年營隊研究會,起初是一群成長營的前輩們,為了使成長營在將來能有一個獨立辦理的空間,不受到其他因素而改變它的營隊特性,所招集成立的人民團體組織.有別於蘭友會的是,青年營隊研究會只專注於營隊相關事物的研究與改良,其工作重點皆擺在如何去設計與執行營隊,怎樣把營隊發揮出社會服務的功能上!研究會的成員多半是較高年級的同學與研究生,其中,雖然大多數的成員,有蘭友會的工作背景,但並沒有校際上的分野,只有參與年資的多寡所形成的學長姐與學弟妹的直屬關係,整個會就像是一個有著共同理念的大家庭!不同於蘭友會,有各校分會與總會的分野,總會的工作較偏向統籌與協調其眾多的分會與龐大的會員!其中爭議總難免!青年營隊研究會的成員都有著對營隊的共同夢想,一起為更好的營隊未來而努力打拼!
答案是沒有影響!大多數成長營的幹部,都是各校蘭友會的會員,甚至是會長或者幹部!甚至,幾屆以來的蘭友會總會理監事,都曾有過成長營的幹部背景!今年所選出來的總會理監事,過半數是我們去年的幹部!所以,這當然不是問題!相反的,我們鼓勵在成長營訓練完成之後,回到蘭友會裡,帶動蘭友會的改革與參與風氣,就像是前幾屆幹部所做的一樣!
成長營是針對宜蘭縣的所有大學新鮮人辦理的迎新營隊,無論是宜蘭高中.羅東高中.蘭陽女中.中道高中或者是宜蘭高商.羅東高商.羅東高工.頭城高中.蘇澳海事.聖母護校等等凡是今年要上大學的宜蘭學子,皆可以報名參加!不分傳統大學或者科技大學或技術學院!而新鮮營是針對總會所屬分會新生的迎新活動...就內容來說,成長營秉持著多年以來精緻化的課程內容,配合經驗豐富的成長營顧問系統,所交織的營隊面貌,當然是宜蘭最佳的組合!而新鮮營,具我們所知,今年為首次辦理,且內容多數仿自成長營而設計,還得要滿足個分會的不同意見!總而言之,成長營,有著九年的經營經驗作為品質的最佳擔保!還有為數近千名參與過成長營的人的口碑!保證是你不悔的選擇!
是的!在成長營第四屆就已經有高職的同學來參加!我們仍計劃要拓展二專等其他也要出外求學的宜蘭學生迎新營隊,好幫助其他蘭友團體發展!
是的!就連參與成長營歷史最悠久的大長老,也沒當過成長營的學員!所謂成長營顧問制度指出的成長營人發展史,是希望以成長營人來發展成長營活動的精神來設計!當然,當過成長營學員的幹部,會更了解成長營的理念與模式,更容易得心應手!所以,只要你能保持一顆學習的心,虛心像成長營的前輩們求教,相信你會很快了解成長營,融入成長營的大家族!
當然可以!成長營的精神就是要培養大家的能力,而不是要求表現!事實上成長營是大多數夥伴們的第一個營隊!更何況,在第八屆成長營完成課程化發展之後,我們最需要的是具有發展潛力的人來傳續我們的研發任務,我們所著重的,是營隊活動規劃的邏輯性和目標性,而不只是在於活動的表演及娛樂功能!所以,只要是有心來學習的人,都是適合參加成長營的,相信也都能再參與成長營的過程之中獲益良多!
是的,甚至是當到顧問都沒有問題!在參與與訓練成長營的過程中,會使每一個參與的成員,發展出自己在成長營獨特的角色地位!在每一個發展階段裡,無論是幹部.企劃.或者是顧問.都將各有個的專長.與獨立思維的空間!更何況,還有青年營隊研究會的其他發展計劃!所以,成長營沒有人才排擠的現象,只有對人才需求的渴望!
在不遠的將來,我們將會累積來自不同專業領域,擁有各項專業技能的夥伴,而最重要的,我們將可以因為有著共同理念的共識經驗與情誼,進而結合這些人力資源成為人力資源網路!彼此分享,互助合作,有如策略聯盟的發展模式,在我們熱愛的故鄉宜蘭,開創我們的天空!然後,再以前輩提拔後進的方式,使我們得到一個穩定而可靠的人力資源引進你的企業,或者成為工作夥伴!當然,在人生不順遂的時候!這些志同道合的朋友與夥伴將會提攜.支持你渡過困境!這樣的人力資源網,也會因為組織成員的成長而成長,在組織逐漸成熟之際,自己的生活領域也得到了長足的進展,當然,對於資源網來說,亦隨著你的發展進而深及各個角落!這樣,便能彼此良性循環不已!這樣的理想,我們稱做成長營社區營造理念!希望你也能與我們一起築夢! 意見 |
