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有些人在問.到底什麼是成長營?
要探究成長營的奧秘.
得先了解在過去幾年來.他的發展所造就的歷史背景!...
成長營顧名思義.是一個不斷在成長的組織.追求至善至美--
成長營是沒有固定模式的.營隊的未來.取決於在這樣的發展過程中.
一群去經營維持這個組織的人.去摸索出來較能合乎整體需求的經營方向.
所以.往年的運作方式可能無法適應在幾年之後!
會因為經營營隊人員的成長.在品質.技巧.速度上會有著更高的要求...
因此.一系列的顧問制度因而產生.
成長營的顧問制度也可以說是一部成長營人的演化史!
然而.當整體的質與量提昇之後.更高的需求便會出現.
顧問便因問題的複雜化而面臨再教育的問題.
於是把原有的"顧問"名稱改為"企劃".另設企劃的企劃.也就是今日所指的顧問---
幹部的實物訓練靠成長營.那企劃怎麼辦呢?!
於是做為幹部訓練的"生活營"便成為企劃最佳的實習教室.
這樣一個要求高.活動複雜.就有發展性的團隊就這麼完成了!
現在.幹部要從哪裡來.才能適應這樣的環境呢?
沒錯!參與過營隊的學員便成為每次選秀會上的傑出表現者.
那麼.從學員.到幹部.企劃.顧問這樣緊密傳承的過程就這麼成型了!
所以.到現在我們便可以下個結論."人"是成長營最重要的資源!!!
"開發潛力.培養人才.累積經驗".成為現階段可預期的發展目標.
也因為這樣的需求.營隊的活動逐漸轉行為"課程化.訓練化".
對幹部對活動意義的了解.組織力.邏輯.表演力.及互動性的要求更與日俱增.
也因為如此.造就今日成長營與眾不同的特殊風格!
新的參與者.得在了解這樣獨特的背景下.才能在共同發展目標下.得到充分的發展.
by 治宏 99.12.19
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